Magazyn sklepów internetowych, w którym znajdują się takie towary jak odzież, obuwie, karma dla zwierząt, książki itp.
Adres i miasto pracy: Pruszków
Stanowisko: Pakarz w magazynie logistycznym
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia, ale z minimalnym zrozumieniem telefonu/komputera
Język polski: Minimalna znajomość języka. Poziom A1
Pensja:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 24.60 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat- 30.50 netto/godz
Premii brak. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Harmonogram:
5 dni w tygodniu, po 12 godzin, na 2 zmiany (6-18/18-06). Praca od poniedziałku do piątku (możliwa praca również w weekendy i święta w zależności od obciążenia magazynu). Średnio 200-240 godzin.
Przerwy - 20 minut ogólna.
Zakwaterowanie:
Zapewniane bezpłatnie, ale z opłatą za media 450 zł netto. Dopłata za własne zakwaterowanie - 250 zł netto, na kartę, której można użyć w sklepach spożywczych.
Obowiązki pracownika:
Gotowość do pracy na stojąco - konieczność chodzenia i wykonywania wielu prac na stojąco.
Praca ze skanerem i wózkiem do zbierania zamówień
Przemieszczanie pudeł. Pakowanie pudeł
Zbieranie i rozmieszczanie towarów na półkach i wieszakach. Zbieranie towarów z półek i regałów.
Rozpakowywanie towaru i przepakowywanie kartonu. Kompletacja zamówienia. Pakowanie i etykietowanie odzieży.
Dodatkowe informacje:
Odzież robocza jest zapewniana bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie i wygodne buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i zapewnimy Ci pełną konsultację lub dobierzemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 357
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.