Spawacz przy produkcji kotłów
Miejsce pracy: Ruda Strawczyńska (127 km od Krakowa)
Miejsce składania dokumentów: Kraków
Przyjazdy do 12.10
Przyjmujemy mężczyzn do 55 lat
Stawka:
28 zł/godz. netto
Dla studentów – 30,50 zł/godz.
Liczba godzin pracy w miesiącu: 260–340
Ważne: pierwsze 2 tygodnie – szkolenie, następnie praca na akord, zarobki zależą od realizacji norm.
Zadania:
Dział TIG:
• Spawanie części ze stali nierdzewnej
• Wykonywanie równych i starannych spawów
• Praca z drobnymi detalami wymagającymi precyzji
• Kontrola jakości każdego połączenia
Dział MIG-MAG:
• Spawanie dużych elementów i części korpusów kotłów
• Praca z konstrukcjami ze stali o różnej grubości
• Zapewnienie trwałych i szczelnych spawów
• Kontrola prędkości i wydajności
Harmonogram pracy:
Poniedziałek–sobota (6 dni w tygodniu)
Początek zmiany: 06:00
Czas trwania zmiany — 8–12 godzin, opcjonalnie do 14
Zmiana może kończyć się o 14:00, 16:00 lub 18:00
Godziny pracy w miesiącu:
260–340 godzin
Zakwaterowanie:
400 zł/miesiąc
Dla studentów — 650 zł/miesiąc
Pokoje po 2–3 osoby
Prośba o zabranie własnej pościeli
Rekompensata za własne mieszkanie:
+1 zł/godz.
Dojazd:
Bezpłatny transport z miejsca zakwaterowania do zakładu
Możliwy również dojazd komunikacją miejską z Kielc
Odzież robocza i obuwie:
Zapewniane bezpłatnie
Badanie lekarskie:
150 zł (bezpłatnie przy przepracowaniu ponad 3 miesiące, potrącane przy krótszym okresie)
Warunki w zakładzie:
• Kuchnia
• Szatnie
Wymagania:
• Mężczyźni do 55 lat
• Podstawowy poziom języka polskiego
• Doświadczenie zawodowe (możliwe bez certyfikatu)
• Umiejętność czytania rysunków technicznych
• Uważność, odpowiedzialność, samodzielność
• Umiejętność pracy z narzędziami elektrycznymi i urządzeniami spawalniczymi
Więcej informacji pod numerem telefonu lub przez Viber czy WhatsApp.
Wiadomość na Viber, WhatsApp lub Telegram przyspieszy odpowiedź.
+484520 375 639
Wszystkie oferty od "PersonalDevelopment" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 575
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.