Pracownik produkcji części metalowych
Miejsce pracy — Koszwały (17 km od Gdańska).
Miejsce formalności — Gdańsk.
Mężczyźni w wieku od 24 do 50 lat.
Stawka: 28,00 zł/godz. netto.
Dla studentów: 30,50 zł/godz. netto.
Ilość godzin pracy miesięcznie: 200-240.
Miesięczny koszt zakwaterowania: 700 zł.
Zadania:
Wykonywanie prac ślusarskich i monterskich.
Szlifowanie spoin po spawaniu.
Łączenie i montowanie elementów konstrukcyjnych według rysunku.
Czyszczenie konstrukcji po spawaniu.
Szlifowanie gotowych wyrobów.
Sprawdzenie gotowego materiału.
Układanie części metalowych z palet.
Utrzymywanie czystości w miejscu pracy.
Stawka:
28,00 zł/godz. netto, dla studentów 30,50 zł/godz.
Harmonogram pracy:
Pn - Pt, pracy zmianowej, 10-12 godzin.
Sobota – według uznania.
Możliwość brania dodatkowych godzin po uzgodnieniu z brygadzistą.
Przerwa: 15-20 min przy 8-godzinnym grafiku.
1 zmiana: od 6:00.
2 zmiana: od 14:00.
3 zmiana: od 22:00.
Godziny pracy w miesiącu
200-240 godzin.
Zakwaterowanie:
700 zł/m-c.
Format zakwaterowania: pokoje 2-4 osobowe.
Dojazd:
Dojazd do pracy zapewnia samochód pracowniczy opłata za dojazd jest odliczana z wynagrodzenia - 100 zł.
Kompensacja za własne zakwaterowanie:
Brak.
Odzież robocza i obuwie:
Odzież robocza – 300 zł (odliczane z pierwszej pensji).
Można pracować w własnym ubraniu, jeśli są buty z metalowym noskiem.
Pracodawca zapewnia: specjalne okulary, słuchawki, kombinezon, obuwie.
Badanie lekarskie:
200 zł (odliczane z pierwszej pensji).
Warunki w zakładzie:
• Praca w pomieszczeniu, hałaśliwe wyposażenie.
• Praca fizyczna ciężka.
Wymagania:
• Mężczyźni w wieku od 24 do 50 lat.
• Dobry wzrok.
• Język polski na poziomie rozumienia.
• Umiejętność obsługi szlifierki.
Wszystkie oferty od "Workpartner1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 183
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.