CETES – to międzynarodowa firma z 50-letnim doświadczeniem w opracowywaniu i produkcji produktów kosmetycznych. CETES specjalizuje się w trzech głównych kategoriach piękna: pielęgnacji skóry, makijażu oraz pielęgnacji ciała i włosów.
W celu uzyskania szczegółowych informacji prosimy o kontakt pod numerem lub pisz +380 (93) 638-60-82 (Wadim)
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie: od 5200 zł/mies. netto.
Premie i dodatki:
+ 20% – za pracę na nocnej zmianie;
+ 50% – za nadgodziny od pn-pt;
+ 100% – za pracę w weekendy i dni świąteczne.
Jest zaliczka.
Płatny urlop i chorobowe.
**GRAFIK PRACY**
3 zmiany, które zmieniają się co tydzień naprzemiennie: 1 zmiana – od 6 do 14, 2 zmiana – od 14 do 22, 3 zmiana – od 22 do 6;
Praca po 8 godzin (w zależności od obciążenia pracą);
Praca 5 dni w tygodniu, czasami również w soboty;
Są przerwy: na dzienne zmiany 20 minut, na nocne zmiany przerwa 30 minut, są pięciominutówki na wyjście do toalety, napicie się wody (za zgodą lidera);
Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 160-200 godzin.
**OBOWIĄZKI**
Praca na linii produkcyjnej (fizycznie lekka)
Obsługa linii zgodnie z potrzebami zakładu;
Właściwe pakowanie produktów w pudełka;
Kontrola jakości produktów.
Praca wykonywana jest zarówno na siedząco, jak i na stojąco, pracownicy stale zmieniają się między procesami, aby nie tracić koncentracji, dlatego wszyscy pracownicy, na zmianę, biorą udział w procesach wykonywanych na siedząco.
**ZAKWATEROWANIE**
Z własnym zakwaterowaniem.
W celu uzyskania szczegółowych informacji prosimy o kontakt pod numerem lub pisz +380 (93) 638-60-82 (Wadim)
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
Na produkcji temperatura na poziomie +19/+22. Pomieszczenie, w którym pracują kandydaci, jest bardzo komfortowe, klimatyzowane, występuje delikatny hałas, nie ma żadnych specyficznych zapachów.
Wszystkie oferty od "Work by Vadym6" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.