Pracownik magazynowy w magazynie odzieżowym Adidas. Bilet lotniczy, wyżywienie i zakwaterowanie na koszt firmy
- 350000 rub. / na miesiąc
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Для Русскоязычных👟👕Adidas AG — niemiecka międzynarodowa firma produkująca odzież sportową, obuwie i akcesoria, ogłasza nabór na stanowisko «pracownik magazynowy» 📦
Miejsce pracy: 🇩🇪 Niemcy, Berlin
Adidas Logistics Center Berlin
Adlerstraße 74, 12099 Berlin📍
📲WhatsApp: +7 993 733 95 23 (Andrzej)
🌍Przyjmujemy do pracy obywateli Rosji, WNP i UE. Wymagany wiek: od 18 do 60 lat. Mężczyźni, kobiety i pary małżeńskie. Pomoc w otwarciu wizy pracowniczej do Niemiec, opłaty za przygotowanie ponosi firma🏢
❗️Posiadanie paszportu zagranicznego
pasy jest obowiązkowe.
Obowiązki w miejscu pracy:
· 📦 Komplektacja i pakowanie zamówień;
· 📨 Składanie pudełek;
· 🔄 Sortowanie zwrotów;
· 📮 Praca ze skanerem.
💶Wynagrodzenie netto (po odliczeniu podatków):
350 000 rubli miesięcznie (3 500 euro)
· Płatne zwolnienia lekarskie;
· Wypłata wynagrodzenia 2 razy w miesiącu;
· Zaliczka w pierwszym tygodniu pracy.
📅 Grafik pracy:
· 5-dniowy tydzień pracy (sobota i niedziela — dni wolne)
· 10-godzinne zmiany od 8:00 do 19:00 ⏰
· 3 przerwy na posiłki po 30 minut i 2 krótkie przerwy po 15 minut
Wyżywienie w stołówce (bezpłatne):
🍝Śniadanie od 7:30 do 8:00;
🍲Obiad od 13:30 do 14:00;
🍛Kolacja od 19:00 do 19:30.
🏠Zakwaterowanie:
🛋️Komfortowe apartamenty (2-4 osoby w pokoju)
Całe niezbędne wyposażenie i sprzęty: Wi-Fi, strefy wypoczynku, siłownia, telewizor, prysznice, pralnia · Zakwaterowanie w odległości spaceru od pracy.
🛗Dodatkowo:
📄Oficjalne zatrudnienie na podstawie niemieckiej umowy o pracę
🏥Zaproszenie do pracy i ubezpieczenie medyczne
🏛️Otworzenie konta bankowego i rejestracja miejsca zamieszkania
Chcesz polecieć do Niemiec do pracy? ✈️Pisz na WhatsApp pod numerem:
📲WhatsApp +7 993 733 95 23 Andrzej
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
