APTIV - jeden z największych producentów w branży, zajmujący się produkcją części dla przemysłu motoryzacyjnego.
Za szczegółowe informacje proszę o kontakt pod numerem +380 (93) 184-85-33 (Vera) Viber Telegram
Wynagrodzenie:
30.50 PLN netto/godz - studenci
Stawka - 24,63 PLN netto/godz
Harmonogram zmianowy:
06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 06:00
Przerwy:
- 1 dzienna przerwa 30 minut.
- 2 nocne przerwy po 40 minut.
W innym dziale (praca z maszynami wtryskowymi) harmonogram pracy jest inny. Ludzie pracują 4 dni z rzędu, po czym mają 1 dzień wolny.
Obowiązki:
- Montaż i instalacja przełączników dla samochodów.
- Kontrola procesu produkcji części samochodowych.
- Zbieranie części z maszyn w całej fabryce.
- Przemieszczanie produktów po fabryce (na wózkach).
- Opis/identyfikacja części przełączników (kontenery z gotowymi produktami).
- Pakowanie produktów.
- Kontrola pakowania i produktów końcowych.
Transport do pracy: Transport z hostelu w Rębiechowie do fabryki i z powrotem. Rozkład jazdy autobusów Z hostelu do pracy: 5:15, 13:15, 21:15 Z pracy do hostelu: 6:15, 14:15 i 22:15
Zakwaterowanie: - Pokoje dla 2-3 osób - Dostępne WiFi - Zapewnione poduszki i koce
Dodatek za własne zakwaterowanie: Jeśli pracownik przepracował 160 godzin w miesiącu, otrzyma zwrot 440 zł.
Wyżywienie: Można zabrać własne jedzenie, jest także stołówka, w której można kupić jedzenie od 7-8 zł (zupa), od 20 zł mięso i różne inne dania. Uwaga W stołówce jest również automat ze środkami higienicznymi dla kobiet, które można kupić na własny koszt.
Za szczegółowe informacje proszę o kontakt pod numerem +380 (93) 184-85-33 (Vera) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Jobs in Poland" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.