APTIV - один з найбільших виробників в галузі, що займається виробництвом деталей для автомобільної промисловості.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 184-85-33 (Віра) Viber Telegram
Заробітна плата:
30.50 PLN нетто/год - студенти
Ставка - 24,63 PLN нетто/год
Змінний графік:
06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 06:00
Перерви:
- 1 денна перерва 30 хвилин.
- 2 нічні перерви по 40 хвилин.
В іншому відділі (робота з автоматами для термопласти) графік роботи інший. Люди працюють 4 дні підряд, після чого отримують 1 вихідний.
Обов'язки:
- Збірка та встановлення перемикачів для автомобілів.
- Контроль процесу виробництва автомобільних деталей.
- Збір деталей зі станків по всьому заводу.
- Переміщення продукції по заводу (на візках).
- Опис/ідентифікація деталей перемикачів (контейнери з готовою продукцією).
- Упаковка продукції.
- Контроль упаковки та готової продукції.
Транспорт до роботи: Транспорт від гуртожитку в Ребехово до фабрики і назад. Розклад автобусів З гуртожитку до роботи: 5:15, 13:15, 21:15 З роботи до гуртожитку: 6:15, 14:15 і 22:15
Проживання: - Кімнати на 2-3 особи - Доступний WiFi - Подушки та ковдри надаються
Доплата за власне житло: Якщо працівник відпрацював 160 годин на місяць, йому буде відшкодовано 440 зл.
Харчування: Можна взяти свою їжу, є також їдальня, де можна купити їжу від 7-8 zł (суп), від 20 zł м'ясо та інші різноманітні страви. Увага В їдальні є також автомат зі засобами гігієни для жінок, які можна придбати за свій рахунок.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 184-85-33 (Віра) Viber Telegram
Всі вакансії від "Jobs in Poland" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.4K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.