Pracownik produkcji w firmie KABEL TECHNIK
- 5200-8000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska
- 13-05-2026
3 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyKABEL TECHNIK - firma zajmująca się montażem kabli. W fabryce układają kable, montują je w stojakach, formują wiązki i odcinają niepotrzebne komponenty.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać pod numerem +380 (93) 184-85-33 (Wera) Viber Telegram
Wynagrodzenie:
25,80 zł netto - stawka
31,95 zł brutto = 31,95 zł netto - stawka dla studentów
- Po dwóch miesiącach bez opuszczonych dni pracy będziesz mógł zarabiać: 35,05 brutto/godz. (netto dla studentów) 28,30 netto/godz.
Zmiana harmonogramu:
06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00
- Praca od poniedziałku do piątku
- Praca w soboty na życzenie pracownika możliwa od 4. miesiąca pracy
- Zapewnione dwie przerwy po 15 minut
Obowiązki:
-Umieszczanie przewodów zgodnie ze schematem na stojaku (stojaki mogą mieć różne rozmiary).
- Łączenie różnych części razem.
- Mocowanie przy pomocy zacisków i taśmy izolacyjnej.
- Montaż zestawów przewodów do montażu.
-Montaż schematów zgodnie z przygotowanym projektem.
-Rozkładanie przewodów.
-Układanie na podstawkach.
- Formowanie wiązek.
-Przycinanie niepotrzebnych komponentów.
Zakwaterowanie: Pokoje dla 2-3 osób. Dostępne wifi. Osobne kuchnie i łazienki. Należy mieć własną pościel i naczynia.
dopłata na własne zakwaterowanie: + 2 zł za godzinę
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać pod numerem +380 (93) 184-85-33 (Wera) Viber Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 262
