Asystent HR (zdalnie)
- 4 $ / godzinę
- USA (San Francisco)
Stanowisko Asystenta HR zostało zaprojektowane jako idealna pozycja startowa dla osób z tłem lingwistycznym i pasją do pracy z ludźmi, które chcą rozpocząć karierę w globalnym przemyśle językowym. Będziesz integralną częścią naszej funkcji HR, bezpośrednio przyczyniając się do naszej misji znajdowania i wspierania utalentowanych osób, dzięki którym nasza praca jest możliwa. Twoim głównym zadaniem będzie wspieranie rekrutacji i onboardingu, ze szczególnym naciskiem na rolę w dziedzinie lingwistyki - od tłumaczy i redaktorów po zespoły operacyjne i marketingowe. To wspaniała okazja, aby wykorzystać swoje umiejętności językowe w nowy, wpływowy sposób i nauczyć się tajników HR od podstaw.
Miejsce pracy: Zdalnie
Harmonogram pracy: Pełny etat, od poniedziałku do piątku, zmiana 8-godzinna.
Godziny pracy: 9am- 6pm EST (do negocjacji)
Czas trwania pracy: projekt ciągły, bez daty zakończenia
Kluczowe obowiązki: W tej roli będziesz zapewniać istotne wsparcie dla naszego działu HR poprzez następujące działania:
- Wyszukiwanie talentów i wsparcie rekrutacji: Będziesz odpowiedzialny za tworzenie i publikowanie ogłoszeń o pracę na specjalistycznych platformach i w mediach społecznościowych. Następnie będziesz przeglądać napływające CV i przeprowadzać bezpośrednie poszukiwanie potencjalnych kandydatów zarówno na pełny etat, jak i na stanowiska freelance.
- Koordynacja wywiadów: Będziesz działać jako punkt kontaktowy do umawiania i koordynowania wywiadów pomiędzy kandydatami a naszymi menedżerami ds. zatrudnienia, zapewniając płynne i pozytywne doświadczenie dla wszystkich zaangażowanych.
- Koordynacja onboardingu: Pomożesz zorganizować i zarządzać procesem wprowadzania nowych pracowników. Zakłada to przygotowanie materiałów, koordynację harmonogramów i zapewnienie, że ich pierwsze dni z nami przebiegną gładko i angażująco.
- Projekty specjalne: Będziesz mieć również możliwość wsparcia innych inicjatyw i projektów HR w miarę ich pojawiania się, dając ci szerokie spojrzenie na działania związane z obsługą ludzi.
Czego szukamy:
- Preferujemy wykształcenie akademickie w dziedzinie lingwistyki, języków lub pokrewnej dziedziny, co pomoże ci w odniesieniu sukcesu.
- Biegła znajomość języka angielskiego i rosyjskiego
- Naturalny organizator z dużą dbałością o szczegóły, efektywnym zarządzaniem czasem i silnymi umiejętnościami organizacyjnymi.
- Pozytywne, proaktywne i chętne do nauki nastawienie.
Praktyczne ustawienia dla pracy zdalnej: niezawodne połączenie internetowe, ciche i wolne od rozpraszaczy miejsce pracy, komputer/laptop i zestaw słuchawkowy.
Wierzymy, że ta rola to unikalna szansa na zbudowanie podstawowego zestawu umiejętności HR, będąc głęboko związanym ze światem usług językowych.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.



