Adres pracy: Pietrzykowice lub Magnice (10 km od Wrocławia)
Działalność firmy: Sklep-magazyn markowej odzieży dla całej Europy.
Stanowisko: Pracownik magazynu
Wymagania: kobiety, mężczyźni, pary
bez doświadczenia zawodowego, ale z dobrym wzrokiem (może być w okularach)
bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy umowa zlecenia
Stawka 24.60 netto/godzina.
Stawka dla młodzieży do 26 lat – 30.50 netto/godzina
Wypłata do 15 każdego miesiąca
Grafik pracy:
4/2 – (4 dniowe, 2 wolne, 4 nocne, 2 wolne) po 10,3 godzin roboczych. Tymczasowo godziny zwiększają się przy wyprzedażach z 10,3 do 12 godzin. Przerwy 30 minut dla grafiku 10 godzinnego i 45 minut dla grafiku 12 godzinnego – nieopłacane
1 zmiana: 6:00-16:30
2 zmiana: 18:00-4:30
Zakwaterowanie: zapewnione, koszt 350 zł za mieszkanie
Dopłata za własne 250 zł
Koszt dojazdu - 100 zł/netto
Dojazd zapewniany z następujących przystanków:
Galeria Dominikańska, 50-082 Wrocław
Arkady Wrocławskie, 50-529 Wrocław
Hallera, 54-235 Wrocław
Partynice (tor wyścigów konnych), 53-015 Wrocław
Obowiązki:
przyjmowanie i sortowanie nowego towaru
sortowanie i rozmieszczanie odzieży (po zwrotach) na regałach
zbieranie, kompletowanie i pakowanie odzieży na zamówienie (zakupionych przez internet)
praca ze skanerem
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w pierwszych 3 tygodniach od momentu rozpoczęcia pracy pracownika. Kandydat odbywa szkolenie na każdym stanowisku, a następnie przechodzi do pełnej pracy.
Posiłki: W zakładzie jest możliwość zakupu ciepłego posiłku za 1 zł (catering), także są automaty z przekąskami, automaty z kawą, automaty z wodą i sokami.
Odzież robocza: trzeba mieć swoją, dajemy kamizelkę.
Dzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy dla Ciebie inną opcję pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 25
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.