CETES– to międzynarodowa firma z 50-letnim doświadczeniem w opracowywaniu i produkcji produktów kosmetycznych. CETES specjalizuje się w trzech głównych kategoriach piękna: pielęgnacja skóry, makijaż i pielęgnacja ciała, a także pielęgnacja włosów.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub pisz +380 (93) 184-85-33 (Vera) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie: od 5200 zł/mc netto.
Premie i dodatki:
+ 20% – za pracę na nocną zmianę;
+ 50% – za nadgodziny od poniedziałku do piątku;
+ 100% – za pracę w weekendy i dni świąteczne.
Jest zaliczka.
Płatny urlop i chorobowe.
**GRAFIK PRACY**
3 zmiany, które zmieniają się co tydzień na przemian: 1 zmiana – od 6 do 14, 2 zmiana – od 14 do 22, 3 zmiana – od 22 do 6;
Praca po 8 godzin (w zależności od ilości pracy);
Praca 5 dni w tygodniu, czasem również w soboty;
Są przerwy: w dzienne zmiany 20 minut, w nocne przerwa 30 minut, są pięciominutowe przerwy na toaletę, picie wody (zgodne z liderem);
Średnia ilość godzin pracy w miesiącu: 160-200 godzin.
**OBOWIĄZKI**
Praca na linii produkcyjnej (fizycznie lekka)
Obsługa linii zgodnie z potrzebami zakładu;
Jakościowe pakowanie produktów w pudełka;
Kontrola jakości produktów.
Praca wykonywana jest zarówno na siedząco, jak i na stojąco, pracownicy zmieniają się procesami, aby nie tracić koncentracji, więc wszyscy pracownicy po kolei biorą udział w procesach wykonywanych na siedząco.
**ZAKWATEROWANIE**
Z własnym mieszkaniem.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub pisz +380 (93) 184-85-33 (Vera) Viber Telegram
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
Na produkcji temperatura na poziomie +19/+22. Pomieszczenie, w którym pracują kandydaci, jest bardzo komfortowe, klimatyzowane, obecny jest niewielki hałas, nie ma żadnych specyficznych zapachów.
Wszystkie oferty od "JobsFromVera2" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 968
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.