Описание вакансии:
Бесплатная вакансия
Вузковый на логистический склад!
Работа для мужчин!
Польша, г. Краков;
Оплата - 18 - 22,5 зл. нетто, чистыми. + премии
️ Официальное трудоустройство!
Бесплатное жилье (коммунальные 100 зл)!
Работать по 10-12 часов/ 5-6 дней в неделю
По всем вопросам пишите в личку или звоните
________________________
Требование:
-ответственность;
-готовность работать в ночные смены;
-знание польского языка;
-наличие ошвядчения для работы;
-наличие прав UDT (І / II / III WJO)!
Описание работы:
-Работа на вилочном погрузчике на логистическом складе!
- Погрузка и разгрузка товаров, доставленных на склад в соответствии с товаросопроводительными документами;
- Прием доставок ;
- Размещение и штабелирование товаров;
Склад многоярусный, более 3м. Работа может быть с низкими стеллажами. Склад дистрибьютор многих всемирно известных брендов, охватывающих широкий спектр категорий, таких как: уход за телом, косметика, бытовая химия, продукты питания, мелкая бытовая техника и игрушки.
Наше жилье:
Ставка 18 зл. час на руки (первый мес).
Ставка 19 зл. час на руки (второй мес)
Ставка 20 зл. час на руки (третий мес)
Свое жилье:
Ставка 20,5 зл. час на руки (первый мес)
Ставка 21,5 зл. час на руки (второй мес)
Ставка 22,5 зл. час на руки (третий мес)
График
Работа понедельник – пятница, возможна суббота и воскресенье - выходной;
Смена с 16:00 до 04:00, по 12 часов ( график может изменится) ;
В среднем в месяц 220-280 часов. Перерыв на обед 30 минут;
Премия
До 250 зл на руки в месяц
Критерии которые влияют на сумму премии :
Вузык боковой.
Wszystkie oferty od "WorkPoland" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.