Menedżer sprzedaży zdalnej - Monachium
Płaca 3000-5000 $ - PBS Sales

Szukamy dynamicznego Kierownika Sprzedaży (Europa i Bliski Wschód) do naszego rozwijającego się międzynarodowego zespołu sprzedaży. W tej roli będziesz odpowiedzialny za zarządzanie relacjami z istniejącymi klientami, rozwijanie nowych możliwości biznesowych i napędzanie wzrostu sprzedaży w całym swoim regionie. Będziesz ściśle współpracować z naszymi zespołami ds. produktu, inżynierii i zarządzania programem, aby zapewnić spełnienie potrzeb klienta od wstępnego zapytania po ostateczną dostawę.

Twoje obowiązki

    Zarządzanie i rozwijanie relacji z klientami w Europie i na Bliskim Wschodzie.
    Identyfikacja, dążenie do i zabezpieczanie nowych możliwości biznesowych w regionie.
    Opracowywanie strategii sprzedaży i planów kont w celu osiągnięcia celów dotyczących przychodów i udziału w rynku.
    Regularne wizyty u klientów, prezentacje i negocjacje kontraktowe.
    Współpraca z działami wewnętrznymi w celu zapewnienia zadowolenia klientów i terminowej realizacji projektów.
    Dostarczanie informacji zwrotnej na temat rynku, analizy konkurencji i informacji regionalnych do zarządu.
    Reprezentowanie PBS Sales na targach, konferencjach i spotkaniach z klientami.

Twoje umiejętności

    Dyplom licencjata z dziedziny biznesu, inżynierii lub pokrewnej
    Minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B.
    Doświadczenie w rozwijaniu i utrzymywaniu kluczowych relacji z klientami.
    Doskonałe umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i prezentacyjne.
    Biegła znajomość angielskiego; dodatkowe języki (np. niemiecki, arabski, francuski) są atutem.
    Gotowość do częstych podróży w przypisanym regionie.
    Znajomość aplikacji MS Office (np. Word, Excel, PowerPoint)

Oferujemy

Jesteśmy średniej wielkości firmą o międzynarodowym środowisku pracy, międzynarodowych zespołach i zróżnicowanych zadaniach. Oprócz krótkich ścieżek decyzyjnych, polityki otwartych drzwi i płaskich struktur, imponujemy także:

    Możliwość pracy z globalnie uznawaną marką i w międzynarodowym, dynamicznym zespole.
    Tygodniowy czas pracy wynoszący 38 godzin
    Innowacyjny model czasu pracy, który pozwala nam pracować przez 4 dni w tygodniu co dwa tygodnie
    Stałe stanowisko z wynagrodzeniem zależnym od wyników i sprawiedliwą zapłatą
    Indywidualne wsparcie dla twojego rozwoju zawodowego, na przykład poprzez kursy szkoleniowe, warsztaty i kursy językowe
    Koleżeńska współpraca, którą wzmacniają spotkania pracownicze, przestronne pokoje socjalne i wydarzenia firmowe (np. letnie imprezy, przyjęcia bożonarodzeniowe czy spotkania po pracy)
    Miejsca siedzące, piłkarzyki i darmowe napoje zapewniają przyjemną atmosferę pracy
    Promowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym poprzez pracę mobilną, czas wolny na szczególne okazje i elastyczny model czasu pracy bez stałych godzin pracy

Inne korzyści, takie jak 30 dni urlopu, dotowane firmowe systemy emerytalne, świadczenia kapitałowe, darmowy parking na terenie firmy i dobre połączenia komunikacyjne