Менеджер з продажу віддалено - Мюнхен
Зарплата 3000-5000 $ - PBS Sales

Ми шукаємо динамічного Менеджера з продажу (Європа та Близький Схід) для нашої зростаючої міжнародної команди з продажів. У цій ролі ви будете відповідати за управління стосунками з існуючими клієнтами, розвиток нових бізнес-можливостей та забезпечення зростання продажів у вашому регіоні. Ви будете тісно співпрацювати з нашими командами продукту, інженерії та управління програмами, щоб забезпечити задоволення потреб клієнтів від початкового запиту до фінального постачання.

Ваші обов'язки

    Управління та розвиток відносин з клієнтами в Європі та на Близькому Сході.
    Ідентифікація, переслідування та забезпечення нових бізнес-можливостей в регіоні.
    Розробка стратегій продажу та планів рахунків для досягнення цілей доходу та частки ринку.
    Регулярні візити до клієнтів, презентації та переговори щодо контрактів.
    Співпраця з внутрішніми відділами для забезпечення задоволення клієнтів та своєчасного виконання проектів.
    Надання зворотного зв'язку про ринок, аналіз конкурентів та регіональні інсайти керівництву.
    Представлення PBS Sales на виставках, конференціях та зустрічах з клієнтами.

Ваші навички

    Диплом бакалавра бізнесу, інженерії або суміжної сфери
    Мінімум 5 років досвіду в продажах B2B.
    Доведений досвід розвитку та підтримки ключових відносин з клієнтами.
    Відмінні навички комунікації, переговорів та презентації.
    Вільне володіння англійською мовою; додаткові мови (наприклад, німецька, арабська, французька) є активом.
    Готовність часто подорожувати у призначеному регіоні.
    Ефективність у використанні MS Office (наприклад, Word, Excel, PowerPoint)

Ми пропонуємо

Ми є середньою компанією з міжнародним робочим середовищем, багатонаціональними командами та різноманітними завданнями. Крім коротких шляхів ухвалення рішень, політики відкритих дверей та плоских іерархій, ми вражаємо також:

    Можливість працювати з глобально визнаним брендом та в міжнародному, динамічному командному середовищі.
    Щотижневий робочий час становить 38 годин
    Інноваційна модель часу, яка дозволяє нам працювати 4 дні на тиждень раз на два тижні
    Постійна посада з оплатою, що залежить від продуктивності, й справедлива оплата праці
    Індивідуальна підтримка вашого професійного розвитку, наприклад, через навчання, семінари та мовні курси
    Колегіальне співробітництво, яке також зміцнюється завдяки зустрічам персоналу, просторим соціальним кімнатам та корпоративним заходам (наприклад, літнім святам, різдвяним святам чи заходам після роботи)
    Зони відпочинку, настільний футбол та безкоштовні напої забезпечують приємну атмосферу роботи
    Підтримка балансу між роботою та життям через мобільну роботу, відпустку для особливих випадків та гнучку модель робочого часу без основних робочих годин

Інші переваги, такі як 30 днів відпустки, субсидована пенсійна схема компанії, капітальні вигоди, безкоштовна парковка на території компанії та хороші транспортні зв'язки