🔥Operator wózka widłowego z uprawnieniami UDT. Wynagrodzenie godzinowe🔥
Wymagania dla kandydata
— Doświadczenie w pracy na wózku widłowym z bocznym załadunkiem
— Odpowiedzialność, dokładność i dyscyplina
— Gotowość do pracy zmianowej
••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••
Gdzie pracować
— Miejsce pracy: magazyn w Łodzi
— Główne obowiązki:
• Załadunek i rozładunek samochodów (towary przychodzące i wychodzące z magazynu)
• Transport palet za pomocą wózka widłowego wysokiego składowania z bocznym załadunkiem
• Umieszczanie palet na regałach w celu optymalnego wykorzystania przestrzeni magazynowej
••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••
Warunki pracy
— Harmonogram: 5–6 dni w tygodniu, 8–12 godzin
— Przerwa: 30 minut
— Wynagrodzenie:
• 33,00 zł/godz. netto
• 37,50 zł/godz. dla studentów
• +1 zł/godz. do 26 lat (nie studentów)
• Możliwość wypłaty zaliczki (po 14 przepracowanych dniach)
— Zakwaterowanie zapewnione:
• Mieszkania lub domy w dobrych warunkach (Wi-Fi, kuchnia, łazienka, pralka, meble)
• Zakwaterowanie po 3–4 osoby w pokoju (pary mieszkają osobno)
• Koszt — 600 zł/mies (potrącane z pensji)
• Dojazd do pracy — zorganizowany transport
••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••
— Dodatkowe możliwości:
• Pomoc w uzyskaniu Karty Pobytu
• Wsparcie koordynatora na każdym etapie (zakwaterowanie, zatrudnienie, praca)
• Możliwość przeniesienia na inne wakaty w różnych miastach
Zadzwoń teraz +48453672255 Telefon komórkowy, Viber, Telegram, WhatsApp lub zostaw swój numer telefonu i zacznij pracować jutro!
Franchuk Agency (KRAZ № 34256)
Wszystkie oferty od "Franchuk Agency" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.