Легальное трудоустройство для граждан: Украины, Молдовы, РБ, Грузии, РФ, ЕС!
- 2300 €
- Niemcy
Срочно требуется рабочий на упаковку, фасовку, контроль качества на производственной линии кондитерских изделий (кексы, печенье). Территориальное расположение: Германия, г. Гамбург.
Просьба связыватся на прямую в вайбере с нашим менеджером для детальной бесплатной консультации: Viber +48(727)802-429
Условия работы:
График работы: 5 дней в неделю (в выходные - по желанию);
Рабочие смены от 8 до 12 часов в день (по желанию);
Ставка почасовая: от 9,5-10,5 евро/час; В месяц 2300 (чистыми), есть авансы.
Есть возможность брать сверхчасы и работать в выходные;
Налоги за сотрудника работодатель оплачивает отдельно от зарплаты;
Проживание и питание:
Питание субсидированное, частично компенсируется работодателем;
Проживание предоставляется, оплачиваются только комун. платежи: до 100 евро в месяц;
Требования:
м/ж, 18-60лет (можно семейные пары)
загран. паспорт;
ответственность;
исполнительность;
желание работать и зарабатывать;
знание языка и опыт работы - не обязательно!
Обязанности: (в зависимости от выбранного направления работы), физически работа не трудная!
работа на конвейерной линии;
контроль качества;
упаковка/фасовка;
подготовка товара к отправке;
Преимущества работы с нами:
Официальное трудоустройство и легализация;
Предоставляем возможность оформления контракта с работодателем;
Проводим полный инструктаж и подготовку перед выездом;
Закрепляем за Вами персонального куратора;
Оказываем юридическое и информационное сопровождение на протяжении всего времени контракта;
Для детальной бесплатной консультации обращайтесь в вайбер: +48(727)802-429
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K



