Pracownik magazynowy Zalando (Znajomość języka nie jest wymagana, dostępni są ukraińskojęzyczni koordynatorzy)
- 3100+ € / na miesiąc
- Holandia (Utrecht)
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez językaWakansja: Pracownik magazynowy Zalando
Lokalizacja: Utrecht, Holandia
Zajmujemy się przygotowaniem dokumentacji dla obywateli Ukrainy.
Konsultacja online w WhatsApp:
Główny manager: Serhij Fedorenko
Telefon do konsultacji: +380937496839 (tylko WhatsApp)
O firmie
Zalando — jeden z największych europejskich sklepów internetowych w branży mody. Firma specjalizuje się w dystrybucji odzieży, obuwia i akcesoriów. Magazyny firmy — to zautomatyzowane centra logistyczne z nowoczesnym wyposażeniem i jasno ustrukturyzowanymi procesami.
Warunki pracy
Stawka: 14,10 euro/godzina (netto)
Harmonogram pracy: 5–6 dni w tygodniu
Zmiany: po 10–12 godzin
Zapłacenie za nadgodziny — według wyższego taryfu
Przewidziane są bonusy za wydajność i brak szkód
Obowiązki
Skanowanie, sortowanie i pakowanie towarów (odzież, obuwie, akcesoria)
Przygotowanie zamówień do wysłania
Praca ze skanerem i podstawowym oprogramowaniem
Sprawdzanie wyglądu zewnętrznego towarów pod kątem uszkodzeń
Szkolenie odbywa się na miejscu. Obciążenie fizyczne niewielkie.
Zakwaterowanie
Komfortowe mieszkanie w pobliżu magazynu
Pokoje wyposażone we wszystko, co niezbędne (internet, sprzęt gospodarstwa domowego, pościel)
Odzwierciedlone pokoje dla par małżeńskich
Możliwość indywidualnego zamieszkania
Zalety
Oficjalne zatrudnienie zgodnie z holenderskim prawem
Pomoc w organizacji ubezpieczenia zdrowotnego
Stałe wsparcie koordynatora posługującego się językiem ukraińskim
Praca bez znajomości języka
Stałe wypłaty bez opóźnień
Przejrzyste warunki bez ukrytych opłat
Zajmujemy się przygotowaniem dokumentacji dla obywateli Ukrainy.
Konsultacja online w WhatsApp:
Główny manager: Serhij Fedorenko
Telefon do konsultacji: +380937496839 (tylko WhatsApp)
Możesz złożyć wniosek już teraz. Ilość miejsc jest ograniczona.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
