Pracownik magazynu Wehkamp (Znajomość języka nie jest wymagana, są opiekunowie ukraińskojęzyczni)
- 3100+ € / na miesiąc
- Holandia (Tilburg)
Stawka: 14,41 euro/godzina (netto)
Konsultacja online na WhatsApp:
Główny menedżer: Serhij Fedorenko
Telefon: +380937496839 (tylko WhatsApp)
O firmie
Wehkamp — duży sklep internetowy z szerokim asortymentem produktów dla domu, mody i potrzeb domowych. Magazyn odpowiada za przetwarzanie zamówień w całej Holandii, wyposażony w nowoczesne technologie dla efektywnej i komfortowej pracy.
Opis pracy
Kompletacja zamówień z użyciem ręcznych skanerów
Pakowanie i etykietowanie towarów zgodnie ze standardami firmy
Sprawdzanie jakości i kompletności zamówień przed wysyłką
Utrzymanie czystości na stanowisku pracy
Szkolenie dla pracowników bez doświadczenia, wsparcie opiekunów w języku ukraińskim i rosyjskim
Minimalne obciążenia fizyczne, praca głównie stojąca z lekkim ruchem
Zmiany robocze
Zmiana trwa 8–10 godzin
Grafik: 5–6 dni w tygodniu
Ranne, dzienne i wieczorne zmiany (na przykład 06:00–14:00, 08:00–16:00, 14:00–22:00)
Przerwy: dwie krótkie po 15 minut oraz jedna obiadowa 30 minut
Grafik ustalany z wyprzedzeniem, z możliwością omówienia
Odzież robocza i warunki
Odzież robocza i obuwie są zapewnione
Temperatura i wentylacja utrzymywane na komfortowym poziomie
Magazyn wyposażony w nowoczesny sprzęt do ułatwienia pracy
Zakwaterowanie
Komfortowe mieszkania w pobliżu magazynu
Pokoje dla 2–3 osób z wszystkimi udogodnieniami: Wi-Fi, kuchnia, pralka
Oddzielne pokoje dla par
Możliwość indywidualnego zamieszkania według umowy
Wsparcie opiekunów w rozwiązywaniu kwestii codziennych
Zalety
Oficjalne zatrudnienie ze wszystkimi gwarancjami
Ubezpieczenie zdrowotne i wsparcie w razie potrzeby
Szkolenie dla nowicjuszy
Terminowe i przejrzyste wypłaty
Stałe wsparcie ukraińskich i rosyjskich opiekunów
Zajmujemy się przygotowaniem dokumentacji dla obywateli Ukrainy.
Konsultacja online na WhatsApp:
Główny menedżer: Serhij Fedorenko
Telefon: +380937496839 (tylko WhatsApp)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.




