Sprzątanie apartamentów (Kraków)
Kobiety, mężczyźni, tylko na własnym mieszkaniu. Wymagane jest minimalne doświadczenie w pracy. Oraz minimalna znajomość języka.
Praca cały rok
WARUNKI:
◾️ 23 zł/netto przy podpisaniu PIT-2
◾️ dla studentów stawka 30,50 zł/netto (nie ma dopłat na mieszkanie dla studentów)
◾️ Dopłata za własne mieszkanie +1 zł/netto do stawki
◾️ Średnia ilość godzin- 140-160 miesięcznie
◾️ Zmiany po 5-6 godzin (mogą zaczynać się od 7:00/8:00/10:00)
◾️ Przerwy wolne
◾️ Wolne w tygodniu (po uzgodnieniu), sobota i niedziela – dni pracujące!
◾️ Mieszkanie- nie zapewniamy
◾️ Odzież robocza- własna, wygodna
OBOWIĄZKI:
◾️ sprzątanie apartamentów
◾️ ścieranie kurzu
◾️ praca z odkurzaczem
◾️ wymiana pościeli i ręczników
◾️ sprzątanie łazienki
◾️ mycie naczyń (w zmywarce i ręcznie)
◾️ mycie okien lub mebli - zapewniamy dodatkowy czas
◾️ sprzątanie parkingu
WYMAGANIA:
◾️ Wiek do 50 lat.
◾️ Badania lekarskie- 100 zł (odliczane od wypłaty)
◾️ Umiejętność korzystania ze smartfona
(adresy apartamentów + kod do wejścia, będą przychodziły na aplikację)
◾️ Umiejętność korzystania z aplikacji (Jakdojade)
◾️ Minimalne doświadczenie w sprzątaniu
◾️ Język polski na poziomie rozumienia
DODATKOWE INFORMACJE:
◾️ Dojazd transportem publicznym
(za pierwszy miesiąc - 80 zł wraca do wypłaty)
◾️ Obiekty do sprzątania znajdują się w całym mieście
(apartamenty rozdzielane są w jednym rejonie)
◾️ Wszystko, co potrzebne do sprzątania, zapewniamy
◾️ Przyjazd na formalności do miasta Kraków Telefon: viber +380501540249
Wszystkie oferty od "EWL UKRAINA " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.