Оформлення та робота в місті Вроцлав
Підприємство займається виготовленням ролетів для вікон та гаражів.
Обов’язки:
- Робота при машинах.
- Монтаж, складання, нарізка елементів для жалюзі.
- Комплектація продукції.
- Робота на складі (упаковка готової продукції в коробки, підготовка до відправки).
- Дівчата виконують прості операції (контроль якості готової продукції).
Вимоги:
- робота не важка фізично, але вимагає уваги
- ЗАБОРОНЕНО вживати алкоголь і пропускати роботу без поважної причини, інакше будуть штрафні санкції.
Умови:
- Ставка: перший тиждень на час навчання – 15.5 зл/год, потім 16 зл/год, для студентів – 19.70 зл/год
- до 26 років приблизно +1 зл/год
- Графік роботи: перший тиждень по 8 год/день, далі по 8-12 год/день (кількість годин по бажанню працівника).
- робота в 3 зміни: 06.00-14.00; 14.00–22.00; 22.00-06.00
+ надгодини (графік роботи визначає бригадир на підприємстві; зміни можуть змінюватися в залежності від кількості годин);
- СБ робоча за бажанням; 230-280 годин на місяць
- Житло: 300 зл/міс (вираховується із зп);
- Є доплата за своє житло - 300 зл/міс (при відпрацюванні повного місяця)
- Доїзд на роботу: перший місяць з допомогою фірми; з другого місяця проїзний – 100 зл/міс.
Додатково:
- Спецодяг: свій, прохання брати з собою.
- Взуття видається (якщо людина не відпрацює 2 міс – буде вираховано 80 зл із зп).
- перші 3-5 днів буде навчання російською мовою
- робота у приміщенні при комфортній температурі
- на підприємстві є їдальня, душова, роздягальня
- Медогляд: до 150 зл (буде вираховано із зп)
- Просимо брати свою постільну білизну.
Wszystkie oferty od "CityWork Vinnytsia" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 693
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.