Operator CNC
- 35,00-44,00 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Szczecin)
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyznMiejsce pracy — miasto Szczecin
Miejsce załatwiania formalności — miasto Szczecin.
Stawka:
• Pierwszy miesiąc — 35 zł/godz. netto,
• Od drugiego miesiąca — 37,50 zł/godz. netto lub 40 zł/godz. netto (w zależności od doświadczenia i jakości pracy),
• Możliwa premia od firmy za dobre wyniki pracy.
Stawka dla studentów:
• Pierwszy miesiąc — 40 zł/godz. netto,
• Od drugiego miesiąca — 42–44 zł/godz. netto.
Godziny pracy w miesiącu: 180–200.
Obowiązki:
• Ustawianie maszyn CNC,
• Wybór narzędzi zgodnie z rysunkami i dokumentacją,
• Wyposażenie maszyn w narzędzia,
• Kontrola procesu produkcji,
• Utrzymywanie technicznego stanu urządzeń.
Grafik pracy:
• 3 zmiany — 6:00–14:00 / 14:00–22:00 / 22:00–6:00,
• Praca od poniedziałku do piątku, możliwe pracujące soboty,
• Średnia praca — 180–200 godzin miesięcznie.
Dodatki:
• Praca w sobotę — +50% do stawki,
• Praca w niedzielę — +100% do stawki,
• Premie od 200 do 600 zł przyznawane indywidualnie za dobrą pracę.
Zakwaterowanie:
• Bezpłatnie, po 2–4 osoby w pokoju,
• Zakwaterowanie 5 minut pieszo od zakładu,
• Zwrot kosztów za własne mieszkanie — +2 zł/godz. (do 400 zł/mies).
Odzież robocza i obuwie: zapewniane bezpłatnie.
Warunki:
• Nowoczesny sprzęt, czyste stanowisko pracy, przyjazny zespół.
Wymagania:
• Mężczyźni do 55 lat,
• Doświadczenie jako operator CNC lub posiadanie certyfikatu CNC,
• Znajomość rysunków technicznych,
• Umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi,
• Język polski na poziomie A2 - B1,
• Odpowiedzialność, uwaga, komunikatywność.
Praca tymczasowa — KRAZ 31867.
Więcej informacji przez telefon, Viber lub WhatsApp.
Wiadomość przez Viber, WhatsApp lub Telegram przyspieszy odpowiedź.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 875
