Місце роботи — місто Szczecin
Місце оформлення документів — місто Szczecin.
Ставка:
• Перший місяць — 35 zł/год нетто,
• З другого місяця — 37,50 zł/год нетто або 40 zł/год нетто (в залежності від досвіду та якості роботи),
• Можлива премія від підприємства за хороші результати роботи.
Ставка для студентів:
• Перший місяць — 40 zł/год нетто,
• З другого місяця — 42–44 zł/год нетто.
Робочих годин в місяць: 180–200.
Обов'язки:
• Налаштування верстатів з ЧПУ,
• Підбір інструментів відповідно до креслень та документації,
• Оснащення верстатів інструментами,
• Контроль виробничого процесу,
• Підтримання технічного стану обладнання.
Графік роботи:
• 3 зміни — 6:00–14:00 / 14:00–22:00 / 22:00–6:00,
• Робота з понеділка по п’ятницю, можливі робочі суботи,
• Середня зайнятість — 180–200 годин на місяць.
Доплати:
• Робота в суботу — +50% до ставки,
• Робота в неділю — +100% до ставки,
• Премії від 200 до 600 zł призначаються індивідуально за хорошу роботу.
Проживання:
• Безкоштовно, по 2–4 людини в кімнаті,
• Житло в 5 хвилинах ходьби від підприємства,
• Відшкодування за своє житло — +2 zł/год (до 400 zł/міс).
Робочий одяг та взуття: надаються безкоштовно.
Умови:
• Сучасне обладнання, чисте робоче місце, дружній колектив.
Вимоги:
• Чоловіки до 55 років,
• Досвід роботи оператором ЧПУ або наявність сертифіката CNC,
• Знання технічних креслень,
• Вміння користуватись вимірювальними інструментами,
• Польська мова на рівні A2 - B1,
• Відповідальність, уважність, комунікабельність.
Тимчасова робота — KRAZ 31867.
Більше інформації по телефону, або через Вайбер чи Ватсап.
Повідомлення в вайбер, ватсап або телеграму прискорить відповідь.
Всі вакансії від "PersonalDevelopment" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 644
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.