Ассистент преподавателя английского языка (Южная Корея) 1700–2200$ нетто в месяц М!"""
- 1700–2200 $ / na miesiąc
- Korea Południowa (Seul)
97 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza💼 Готовы начать работу за границей? Свяжитесь с нами прямо сейчас!
👩💼 Ваш персональный менеджер — Элис Мария
📱 WhatsApp:
┌ +44 7353 957 710
└ +44 7746 566 931
✈️ Telegram:
└ +44 7353 957 710
✨ Напишите нам — и сделайте первый шаг к новой работе и достойному заработку!
Хотите начать карьеру в образовании и пожить в одной из самых технологичных стран Азии? 🇰🇷
Школы и языковые центры Южной Кореи приглашают ассистентов преподавателей английского языка. Опыт необязателен — достаточно интереса к обучению и общения с детьми.
Что нужно делать:
Помогать учителю на занятиях.
Следить за дисциплиной и вовлечением учеников.
Подготавливать раздаточные материалы и задания.
Участвовать в школьных мероприятиях.
Кого мы ищем:
Знание английского на базовом уровне (разговорный).
Любовь к детям и желание развиваться в сфере образования.
Опыт работы не обязателен — обучение предоставляется.
Корейский язык знать не нужно.
Условия:
Зарплата: $1700–2200 нетто в месяц.
График: 5 рабочих дней в неделю, по 6–8 часов.
Бесплатное жильё или компенсация аренды.
Медицинская страховка.
Официальное трудоустройство и поддержка при переезде.
Почему это круто:
Опыт работы в сфере образования за границей.
Жизнь в Южной Корее — сочетание традиций и современных технологий.
Возможность выучить корейский и расширить кругозор.
📘 Если вы хотите попробовать себя в преподавании и увидеть Корею изнутри — эта работа для вас!
💼 Готовы начать работу за границей? Свяжитесь с нами прямо сейчас!
👩💼 Ваш персональный менеджер — Элис Мария
📱 WhatsApp:
┌ +44 7353 957 710
└ +44 7746 566 931
✈️ Telegram:
└ +44 7353 957 710
✨ Напишите нам — и сделайте первый шаг к новой работе и достойному заработку!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
