💼 Перспективная работа, достойная зарплата, реальные условия — и шанс на релокацию в Европу 🌍
Есть сомнения? Нужны конкретные цифры, детали по контракту или хочешь понять, стоит ли игра свеч?
Свяжись с Андреем — он всё разложит по полочкам.
Он:
✔️ Честно расскажет о вакансии
✔️ Ответит на любые вопросы
✔️ Подскажет по документам и переезду
✔️ И, возможно, уже рассматривает твоё резюме 👀
📲 WhatsApp:
🇩🇪 +49 152 10741335
🇬🇧 +44 7918 694760
📩 Telegram:
🇩🇪 +49 152 10741335
🇬🇧 +44 7349 642934
Завод по производству кофе
Мужчин и Женщин, семейные пары от 18 до 55 лет.
Рабочий график: 6 дней в неделю по 8 часов, или 5 дней в неделю по 10 часов.
Оплата труда 21 евро в час
Обязанности:
подготовка продукции для производства ,сортировка зерен от мусора,упаковка, фасовка, сортировка, стикеровка товара
Проживание в хостеле рядом с цехом (в пешей доступности) за счет работодателя. Комнаты на 2-3 человека. Для семейных пар отдельная комната.
Душ и туалет на две комнаты. Кухня на 2 комнаты.
Есть холодильник, электроплита, электрочайник, микроволновая печь, посуда, стиральная машина
Спецодежда выдается
💼 Перспективная работа, достойная зарплата, реальные условия — и шанс на релокацию в Европу 🌍
Есть сомнения? Нужны конкретные цифры, детали по контракту или хочешь понять, стоит ли игра свеч?
Свяжись с Андреем — он всё разложит по полочкам.
Он:
✔️ Честно расскажет о вакансии
✔️ Ответит на любые вопросы
✔️ Подскажет по документам и переезду
✔️ И, возможно, уже рассматривает твоё резюме 👀
📲 WhatsApp:
🇩🇪 +49 152 10741335
🇬🇧 +44 7918 694760
📩 Telegram:
🇩🇪 +49 152 10741335
🇬🇧 +44 7349 642934
Wszystkie oferty od "__Job__Wave__" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.