Работники в Нидерланды теплицы с овощами и фруктами Амстердам Д
- 3000-3500 € / na miesiąc
- Holandia (Amsterdam)
97 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Dla obywateli WNP
Андрей Канашевский
💼 Опыт работы: более 5 лет
🌍 Направление: трудоустройство за рубежом
Услуги:
— Подбор актуальных вакансий
— Консультации и сопровождение на всех этапах оформления 📄
— Поддержка до выхода на работу 🤝
Принципы работы:
— Прозрачные условия ✅
— Индивидуальный подход ✅
— Ответственность за результат ✅
📲 Контакты:
WhatsApp / Telegram: +44 78 3627 1733
WhatsApp Business / Telegram : +44 73 9177 6960
Описание вакансии
Проходит срочный набор на РАБОТУ В ТЕПЛИЦАХ В ГОЛЛАНДИИ🇳🇱🇳🇱🇳🇱
ПОМИДОРЫ, ОГОРКИ, ПАПРИКА, КЛУНА 🍅🫑🥒🍓
🔹 ТРЕБОВАНИЯ:
физически здоровы и готовы работать
18-55 лет
ГОТОВЫЙ ВSN+CТИКЕР
можно без знания английского языка
🔹 ОБЯЗАННОСТИ: посадка уход за растениями, срезка листьев, сбор, упаковка, подготовка к отправке.
РАБОТА СЕЗОННАЯ, ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ ХОРОШЕГО ЗАРАБОТКА!
🔹 ГРАФИК И ОПЛАТА:
Ставка: 19,06 есть/час брутто
45-57 часов в неделю
суббота и воскресенье доплата
Перерывы: 3 перерыва в день (кофе, чай)
Жилье: обеспечивается РАБОТОДАТЕЛЕМ
Андрей Канашевский
💼 Опыт работы: более 5 лет
🌍 Направление: трудоустройство за рубежом
Услуги:
— Подбор актуальных вакансий
— Консультации и сопровождение на всех этапах оформления 📄
— Поддержка до выхода на работу 🤝
Принципы работы:
— Прозрачные условия ✅
— Индивидуальный подход ✅
— Ответственность за результат ✅
📲 Контакты:
WhatsApp / Telegram: +44 78 3627 1733
WhatsApp Business / Telegram : +44 73 9177 6960
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
