O firmie:
ARVATO - to wiodący dostawca usług logistycznych, zajmujący się dostawą towarów znanych marek.
Opis stanowiska:
praca ze skanerem, załadunek i rozładunek dostaw, kompletowanie i przemieszczanie w magazynie
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać +380975794086 - Marina Viber Telegram
Wynagrodzenie:30.50 PLN brutto/godzina
-stawka 24.63 zł netto - dla osób, które nie przekroczyły progu 30.000 zł brutto dochodu w 2025 roku w Polsce.
-stawka 22.03 zł netto - dla osób, które pracowały już w 2025 roku w Polsce i uzyskały dochód całkowity powyżej 30.000 zł brutto.
-dla kandydatów, którzy na podstawie wypełnionej ankiety nie mają statusu rezydenta, jest również możliwa stawka 24.40 zł netto (z uwzględnieniem 20% podatku).
stawka 30.50 zł brutto = 30.50 zł netto dla studentów do 26 lat lub dla tych, którzy posiadają certyfikat rezydenta.
.
*Możliwość otrzymania premii od 300/500 zł nawet do 1000 zł.
Miesięczna liczba godzin:168 - 260
Obowiązki:
1. Przyjmowanie towaru
2. Magazynowanie
3. Kompletacja
4. Wydanie, pakowanie i formowanie kartonowych pudeł na paletach, kontrola wydania, załadunek pojazdów transportowych
Praca z komputerem.
Praca ze skanerem.
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać +380975794086 - Marina Viber Telegram
Warunki pracy:
- dobry wzrok;
- zdolności manualne;
- gotowość do pracy zmianowej;
- zdolność do pracy w zespole;
- uważność, chęć do nauki.
Mile widziane doświadczenie w produkcji
Wymagania:
-przygotowanie fizyczne;
- gotowość do pracy zmianowej, zdolność do pracy w zespole;
-dokładność, chęć do nauki;
Warunki na stanowisku:
-Temperatura w zakładzie komfortowa 22–25°C.
-Praca głównie chodząca lub stojąca (w zależności od procesu)
-Palenie dozwolone tylko w specjalnie wyznaczonym miejscu do palenia na terenie przedsiębiorstwa, poza halami produkcyjnymi.
-Zakazane jest wnoszenie na teren produkcji:
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać +380975794086 - Marina Viber Telegram
Miejsce pracy:
95-010 Sosnowiec-Pieńki
Nocne zmiany: Tak
System zmianowy: 07:00 - 19:00, 11:00 - 23:00, 19:00 - 07:00, 23:00 - 11:00
Godziny pracy i harmonogram:
w wysokim sezonie (maj, czerwiec, lipiec, a także listopad, grudzień, styczeń):
- praca 6-7 dni w tygodniu;
- praca po 12 godzin dziennie;
- praca zarówno na dziennej, jak i nocnej zmianie ;
- około 240-260 godzin
dwie przerwy, 15 i 20 minut.
po sezonie:
- praca 5 dni w tygodniu;
- praca po 8 godzin dziennie;
-praca zarówno na dziennej, jak i nocnej zmianie;
-około 168-180 godzin;
- jedna przerwa, 15 minut.
Dodatkowe usługi (potrącenia): potrącenia za mieszkanie 500.00 PLN opłata za okres pracy krótszy od minimalnego 500.00 PLN koszt odzieży 145.00 PLN
Transport do pracy: Transport organizowany przez pracodawcę. Codziennie autobus zabiera pracowników z wyznaczonych przystanków na terenie Łodzi, Głównej, Strykowa i Zgierza. Lista przystanków autobusowych dostępna w SDS. Proszę pisać na wiadomości prywatne lub na czacie.
Zakwaterowanie: dla pracowników organizowane miejsca w hostelach, prywatnych domach i mieszaniach w Strykowie, Głownie i Łodzi. Pokoje dla 2-5 osób (łóżka standardowe). Koce, poduszki, pościel - są w każdym miejscu zamieszkania. Toalety i prysznice - są w każdym miejscu zamieszkania. Wszystkie kuchnie z podstawowym wyposażeniem i naczyniami. Pralki - są, pranie wszędzie darmowe. W każdym miejscu zamieszkania jest bezpłatny dostęp do WI-FI. Najbliższe sklepy w odległości do 1 km (sklepy spożywcze).
dopłata za własne mieszkanie: Tak
Luxmed: Tak
Uprawnienia:
brak.
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać +380975794086 - Marina Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Marina Baranovska" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 466
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.