Про компанію:
АРВАТО - це передовий постачальник логістичних послуг, який займається доставкою товару відомих брендів.
Опис посади:
робота зі сканером, завантаження та розвантаження доставки, складання та переміщення на складі
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380975794086 - Марина Viber Telegram
Заробітна плата:30.50 PLN брутто/година
-ставка 24.63 зл нетто - для людей, які не перевищили поріг 30.000 зл брутто доходу в 2025 році в Польщі.
-ставка 22.03 зл нетто - для людей, які працювали вже в 2025 році в Польщі і отримали загальний дохід понад 30.000 зл брутто.
-для кандидатів, які, на підставі заповненого опитування, не мають статусу резидента, також можлива ставка 24.40 зл нетто (з урахуванням 20% податку).
ставка 30.50 зл брутто = 30.50 зл нетто для студентів до 26 років або для тих у кого є сертифікат резидента.
.
*Можливість отримати премію від 300/500 зл навіть до 1000 зл.
Місячна кількість годин:168 - 260
Обов'язки:
1. Прийом товару
2. Зберігання
3. Комплектація
4. Видача , упаковка та формування картонних коробок на піддонах, контроль видачі, завантаження транспортних засобів
Праця з компютером.
Праця зі сканером.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380975794086 - Марина Viber Telegram
Умови праці:
- добрий зір;
- мануальні здібності;
- готовніть до змінної роботи;
- здатність працювати в команді;
- уважність, бажання вчитися.
Вітається досвід роботи на виробництві
Вимоги:
-фізична підготовленість;
- готовність до змінної роботи, здатність працювати в команді;
-точність, бажання вчитися;
Умови на робочому місці:
-Температура на підприємстві комфортна 22–25°C.
-Робота в основному ходяча або стояча (залежно від процесу)
-Паління дозволено лише у спеціально відведеному місці для паління на території підприємства, поза виробничими цехами.
-Заборонено проносити у виробничі приміщення:
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380975794086 - Марина Viber Telegram
Місце праці:
95-010 Sosnowiec-Pieńki
Нічні зміни: Так
Система змін: 07:00 - 19:00, 11:00 - 23:00, 19:00 - 07:00, 23:00 - 11:00
Години роботи та графік:
у високому сезоні (травень, червень, липень, а також листопад, грудень, січень):
- робота 6-7 днів на тиждень;
- робота по 12 годин на день;
- робота як в денну, так і в нічну зміну ;
- близько 240-260 годин
дві перерви, 15 і 20 хвилин.
після сезону:
- робота 5 днів на тиждень;
- робота по 8 годин на день;
-робота як в денну, так і в нічну зміну;
-близько 168-180 годин;
- одна перерва, 15 хвилин.
Додаткові послуги (вирахування): відрахування за житло 500.00 PLN плата за период работы меньшего от минимального 500.00 PLN вартість одягу 145.00 PLN
Транспорт до роботи: Транспорт організований роботодавцем. Автобус щоденно забирає працівників з визначених зупинок на території Лодзі, Гловна, Стрикова і Згєжа. Перелік автобусних зупинок доступний у SDS. Прошу писати в приватні повідомлення або на чаті.
Проживання: для працівників знімаються місця в хостелах, приватних будинках і квартири в Струкові, Гловно і Лодзі. Кімнати по 2-5 людини (ліжка стандартні). Ковдри, подушки, постільна білизна - є на кожному житлі. Туалети і душові кабіни - є на кожному житлі. Всі кухні з основним оснащенням і посудом. Пральні машини - є, прання скрізь безкоштовно. На кожному житлі є безкоштовний доступ до WI-FI. Найближчі магазини на відстані до 1 км (продуктові магазини).
доплата за власне житло: Так
Luxmed: Так
Пільги:
відсутні.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380975794086 - Марина Viber Telegram
Все вакансии от "Marina Baranovska" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 466
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.