Упаковщик овощей (Испания )Д
- 3800 € / na miesiąc
- Hiszpania (Barcelona)
Андрей Канашевский
💼 Опыт работы: более 5 лет
🌍 Направление: трудоустройство за рубежом
Услуги:
— Подбор актуальных вакансий
— Консультации и сопровождение на всех этапах оформления 📄
— Поддержка до выхода на работу 🤝
Принципы работы:
— Прозрачные условия ✅
— Индивидуальный подход ✅
— Ответственность за результат ✅
📲 Контакты:
WhatsApp / Telegram: +44 78 3627 1733
WhatsApp Business / Telegram : +44 73 9177 6960
Обязанности:
- Упаковка овощей в коробки и лотки.
- Контроль качества продукции перед упаковкой.
- Поддержание чистоты на рабочем месте.
- Подготовка продукции к отгрузке.
Требования:
- Без опыта — проводится обучение.
- Ответственность, внимательность и аккуратность.
- Готовность к физической работе на складе.
- Знание испанского языка не обязательно (будет преимуществом).
Условия:
- Работа в Испании (овощной склад).
- График: 5–6 дней в неделю, смены по 8–10 часов.
- Оплата: от 16–19 € в час (в зависимости от региона и работодателя). в месяц 3750 евро.
- Возможны авансы.
- Предоставляется жильё (по согласованию).
Андрей Канашевский
💼 Опыт работы: более 5 лет
🌍 Направление: трудоустройство за рубежом
Услуги:
— Подбор актуальных вакансий
— Консультации и сопровождение на всех этапах оформления 📄
— Поддержка до выхода на работу 🤝
Принципы работы:
— Прозрачные условия ✅
— Индивидуальный подход ✅
— Ответственность за результат ✅
📲 Контакты:
WhatsApp / Telegram: +44 78 3627 1733
WhatsApp Business / Telegram : +44 73 9177 6960
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.4K






