Упаковщик на производство газированного напитка Coca-Cola(СРОЧНО ) ! Д
- 2700 € / na miesiąc
- Hiszpania (Barcelona)
97 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Для РусскоязычныхАндрей Канашевский
💼 Опыт работы: более 5 лет
🌍 Направление: трудоустройство за рубежом
Услуги:
— Подбор актуальных вакансий
— Консультации и сопровождение на всех этапах оформления 📄
— Поддержка до выхода на работу 🤝
Принципы работы:
— Прозрачные условия ✅
— Индивидуальный подход ✅
— Ответственность за результат ✅
📲 Контакты:
WhatsApp / Telegram: +44 78 3627 1733
WhatsApp Business / Telegram : +44 73 9177 6960
Комплектация и упаковка товаров.
Сортировка товаров.
Проверка качества ж/б, упаковки.
Отбор брака.
Требования:
Возраст от 18 до 60 лет.
Наличие заграничного паспорта.
Образование и опыт не требуется;
Знание языка не требуется;
Условия работы:
График работы: с понедельника по пятницу, с 09:00 до 19:00. Возможность работы по субботам.
Заработная плата: от 15 евро в час.
Официальное трудоустройство по рабочей визе .
Проживание предоставляется работодателем в комфортабельных квартирах недалеко от места работы бесплатно.
Андрей Канашевский
💼 Опыт работы: более 5 лет
🌍 Направление: трудоустройство за рубежом
Услуги:
— Подбор актуальных вакансий
— Консультации и сопровождение на всех этапах оформления 📄
— Поддержка до выхода на работу 🤝
Принципы работы:
— Прозрачные условия ✅
— Индивидуальный подход ✅
— Ответственность за результат ✅
📲 Контакты:
WhatsApp / Telegram: +44 78 3627 1733
WhatsApp Business / Telegram : +44 73 9177 6960
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3K
