Працівник харчового виробництва – нарізка та пакування обідів
- 25.36-31.40 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Warszawa)
- 07-09-2026
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyzn
Dla kobiet📞 +380 93 781 43 27 - Maxim (Viber / Telegram)
Вакансія: Працівник харчового виробництва – нарізка та пакування обідів, Warszawa (район Praga-Południe, вул. Omulewska 27)
🥗 Робота на кухні з готовими стравами: підготовка продуктів, порціонування, пакування
📄 Офіційне працевлаштування — umowa zlecenie (жінки до 50 років зі своїм житлом)
💰 Ставки (в нетто): 25.36-31.40 нетто / год
📌 Аванс — 200 zł після 5 змін
📌 Медогляд — 170 zł (утримується з першої зарплати)
📌 Зарплата — 25 числа наступного місяця
📌 Безкоштовний обід — щодня, перерва 30 хв
📊 Місячна кількість годин: 180–240 🔝
🕒 Графік роботи:
Пн–Сб
Тільки денні зміни — по 8–12 год
Початок роботи — з 06:00
Перший день — пробний, з 08:00
📌 Неділя — вихідний
📌 Температура на підприємстві — +10°C
🧰 Обов’язки:
🔻 Пакування:
Порціонування готових страв
Упаковка у бокси
Етикетування
Підтримка чистоти
🔻 Нарізка:
Миття, очищення, нарізка овочів, фруктів, м’яса
Дотримання технології нарізки
Зберігання продуктів
Перевірка термінів придатності
Робота з кухонним інвентарем
📌 Заборонено: нарощені нігті, вії, біжутерія
👥 Вимоги:
Знання польської мови на побутовому рівні
Розуміння кухонного процесу
Акуратність, відповідальність
📢 Про компанію: Сучасне харчове виробництво у Варшаві, що спеціалізується на приготуванні та пакуванні обідів. Комфортні умови, стабільна оплата, підтримка координаторів і можливість щотижневих авансів.
📞 +380 93 781 43 27 - Maxim (Viber / Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
