Зарплата:
PLN =2 440 - 3 232
UAH ≈17 348 - 22 980
USD ≈646 - 856
EUR ≈566 - 749
Страна: Польша
Пол: мужчины
Возраст: 18 - 45
Опыт работы: без опыта работы
Обязанности: На предприятие требуются работники на склад и на производство шин и других изделий из резины для автомобилей Volkswagen.
Работа на складе заключается в доставке сырья и готовой продукции в определенном порядке. Управление складской техникой: вилочные погрузчики, велосипеды, поезда «logistics trains». Работа на погрузке и выгрузке автомобильных шин с грузовиков.
В работу на производстве входит следующее: вулканизация – работа заключается в снятии шины с погрузчика, вложении/ вынимании из вулканизационной машины и дальнейшей укладке на погрузчик; силиконирование - процесс заключается в покрытии внутренней стороны шины силиконом с помощью губки и составлении шин на погрузчик. В работе также используется ручной пескоструйный аппарат.
В обязанности каждого работника также входит: организация и соблюдении чистоты и порядка на рабочем месте; первичное обслуживание рабочей техники; контроль работы и состояния обслуживаемого оборудования
Рабочие условия: Обучение проводится на рабочем месте. Перед началом работы каждый сотрудник проходит однодневный курс по управлению и обслуживанию погрузчиков. Работа как на территории склада при комнатной температуре, так и на улице
Условия трудоустройства: Трудоустройство по рабочей польской визе
Условия проживания: Бесплатное проживание в квартирах в г. Познань. В комнате в среднем по 4 человека. Свободный доступ к сан.узлу, кухне. Предоставляется кровать, подушка, одеяло. Постельное белье необходимо иметь свое. Работники добираются до предприятия автобусами работодателя
Рабочий график: Работа по 8 часов в 3 смены (есть ночные смены), возможность работать дополнительные часы. В месяц в среднем около 200-240 рабочих часов
Зарплата: На складе - 13,47 зл./час; на производстве - 12,20 зл./час.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.