Завод напитков Coca Cola в Эдмонтоне.V
- 4200-4500 $ / na miesiąc
- Kanada (Toronto)
97 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Для Русскоязычных‼️ ОБЯЗАТЕЛЬНО ПИШИТЕ ПЕРВЫМИ!
Для получения консультации и дополнительной информации по данной вакансии обращайтесь к вашему персональному менеджеру 👇
Имя менеджера: Сергей Орлов
📲 WhatsApp:
🇬🇧 +44 7770 212698
🇬🇧 +44 7770 212698
📩 Telegram:
@SergeyOrlovWork
📲 WhatsApp:+44 7900 869036
График работы: 5-6-дневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00. Возможны сверхурочные работы.
Обязанности:
- Прием и отгрузка товара
- Контроль за прибытием и отправкой товаров
- Упаковка и маркировка товаров
- Комплектация заказов
- Организация и поддержание порядка на складе
- Поддержание складского учета
- Работа с инвентаризационными актами
- Выполнение поручений руководства
Требования:
- Опыт работы на складе приветствуется
- Умение работать в команде
- Ответственность и пунктуальность
- Готовность к физическим нагрузкам
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство
- Стабильную заработную плату
- Возможность профессионального роста и развития
- Корпоративное обучение
- Комфортные условия работы на современном складе
- Дружный коллектив и приятная атмосфера
‼️ ОБЯЗАТЕЛЬНО ПИШИТЕ ПЕРВЫМИ!
Для получения консультации и дополнительной информации по данной вакансии обращайтесь к вашему персональному менеджеру 👇
Имя менеджера: Сергей Орлов
📲 WhatsApp:
🇬🇧 +44 7770 212698
🇬🇧 +44 7770 212698
📩 Telegram:
@SergeyOrlovWork
📲 WhatsApp:+44 7900 869036
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
