Упаковщик, стикеровщик, пикер, карщик на швейную фабрику V
- 4000 $ / na miesiąc
- Kanada (Toronto)
97 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Для Русскоязычных
Praca na podstawie stałego pobytu
‼️ ОБЯЗАТЕЛЬНО ПИШИТЕ ПЕРВЫМИ!
Для получения консультации и дополнительной информации по данной вакансии обращайтесь к вашему персональному менеджеру 👇
Имя менеджера: Сергей Орлов
📲 WhatsApp:
🇬🇧 +44 7770 212698
🇬🇧 +44 7770 212698
📩 Telegram:
@SergeyOrlovWork
📲 WhatsApp:+44 7900 869036
Откликов много просьба писать напрямую в Whatsapp/Telegram
Требуются рабочие в Канаду для работ на текстильной и швейной промышленностях.
- Упаковщик, стикеровщик, пикер, карщик.
- Возраст 18−55.
- Официальное трудоустройство по пермиту с правом получения ПМЖ в дальнейшем.
- З/П от 3000-5000 камериканских долларов в месяц. Опыт работы не обязателен.
- Место работы: Монреаль.
- Порядочность, без вредных привычек.
- Подготовка документов занимает около 2 недель.
- Работа с 8 до 18, 5 дней в неделю.
- Воскресенье — по желанию.
- Оплата от 16 долларов в час, оплата овертаймов оговаривается отдельно (налоги отдельно от зарплаты платит работодатель).
- Зарплата выдается два раза в месяц.
- Проживание в общежитиях, хорошие условия по 1-2 человека в комнате
‼️ ОБЯЗАТЕЛЬНО ПИШИТЕ ПЕРВЫМИ!
Для получения консультации и дополнительной информации по данной вакансии обращайтесь к вашему персональному менеджеру 👇
Имя менеджера: Сергей Орлов
📲 WhatsApp:
🇬🇧 +44 7770 212698
🇬🇧 +44 7770 212698
📩 Telegram:
@SergeyOrlovWork
📲 WhatsApp:+44 7900 869036
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.5K
