Telegram: +995 511-211-539
Viber: +995 511-211-539
Whats App: +995 511-211-539
Комплектация заказов на электропогрузчике
мужчины до 40 лет
Оформление во Вроцлаве. Работа в Osła (110 км от Вроцлава)
Приглашение делается 7 рабочих дней
Вид работы:
- Cбор и комплектация заказов на складе на электропогрузчике (с помощью bluetooth-гарнитуры работнику поступает информация о том, в каком количестве и в каком месте на складе необходимо забрать товар)
- Справление электропогрузчиком (order picker)
- Подготовка к отправке товара в магазины
Требования:
- Мужчины до 40 лет
- Виза/биометрия минимум 3 месяца
- Умение пользоваться гаджетами (смартфон, планшет, компьютер)
Условия:
- Ставка – 19.85 зл/час брутто (15 зл нетто)
Первые 4 недели гарантированная почасовая оплата при положительной динамики работы, затем работа на аккорд
- Ставка до 26 лет – 16 зл нетто
- Ставка для студентов стран СНГ - 18.30 зл нетто
- График работы: плавающий, с пн по сб (в среднем 10 часов в день), без ночных смен
- Первые две недели обучение
Жилье – 200 зл/месяц ; доезд к месту работы 20 минут – 100 зл/мес
Обязательно иметь при себе постельное белье
Рабочая одежда выдается бесплатно (если работник не отработает 3 месяца, стоимость спецодежды, 200 зл, высчитывается с последней зп)
Медкомиссия - бесплатная (если работник не отработает 3 месяца, стоимость медосмотра, 340 зл, высчитывается с последней зп)
Легализация:
Карта Побыту – да (если есть дни на пригл.)
Грузины/молдаване - да (1-2 человека)
Wszystkie oferty od "Servic Personal Ukraine" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.