Склад OREO в Ливерпуле ищет ответственных сотрудников!(Питание и жильё БЕСПЛАТНО) V
- 3500 £ (GBP) / na miesiąc
- Anglia (Londyn)
97 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Для Русскоязычных‼️ ОБЯЗАТЕЛЬНО ПИШИТЕ ПЕРВЫМИ!
Для получения консультации и дополнительной информации по данной вакансии обращайтесь к вашему персональному менеджеру 👇
Имя менеджера: Сергей Орлов
📲 WhatsApp:
🇬🇧 +44 7770 212698
🇬🇧 +44 7770 212698
📩 Telegram:
@SergeyOrlovWork
📲 WhatsApp:+44 7900 869036
Описание вакансии
Oreo - это всемирно известный бренд, производящий одни из самых популярных печеньев, от компании Nabisco.
Квалификационные требования:
- Принимаются кандидаты с гражданством стран СНГ
- Возрастные ограничения: от 18 до 60 лет.
- Действующий загранпаспорт.
Место работы: Великобритания, Ливерпуль.
Ваши обязанности будут включать:
- Контроль качества продукции
- Упаковка и маркировка товара
- Сортировка и категоризация продукции
- Поддержание порядка на складе
- Соблюдение техники безопасности
График работы:
- 5/2 по 8-10-12 часов
- За сверхурочные смены/часы предусмотрена оплата в двойном размере.
Наши преимущества:
- Наличие русскоязычных наставников на весь период трудоустройства.
- Обеспечение питания и жилья за счет компании.
‼️ ОБЯЗАТЕЛЬНО ПИШИТЕ ПЕРВЫМИ!
Для получения консультации и дополнительной информации по данной вакансии обращайтесь к вашему персональному менеджеру 👇
Имя менеджера: Сергей Орлов
📲 WhatsApp:
🇬🇧 +44 7770 212698
🇬🇧 +44 7770 212698
📩 Telegram:
@SergeyOrlovWork
📲 WhatsApp:+44 7900 869036
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
