Требуются рабочие в магазин складское-помещение брендовой одежды «H&M»К
- 4700 $ / na miesiąc
- Australia (Sydnej)
97 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Для Русскоязычных👤 Хаойницкий Кирилл Олегович
💼 Менеджер по трудоустройству
✅ Помощь в официальном и легальном трудоустройстве
✅ Сопровождение на всех этапах — от подбора вакансии до выхода на работу
✅ Быстро, прозрачно, без лишних обещаний
✅ Работа с проверенными работодателями
📲 Связь:
WhatsApp / Telegram: +44 77 7542 9948
WhatsApp Business / Telegram: +44 73 4649 6162
Требования: Зарплата- 16.8€, НЕТТО – 2856 – 3360 НЕТТО (Чистая зарплата на руки)
Аванс каждого 15го числа – 1000 EUR.
График работы: понедельник-пятница , 8 часов в день ( + сб по желанию) От 170 часов в месяц.
Обязанности:
- упаковка продукции;
- расфасовка и стикеровка товара;
- контроль качества и работа со сканером.
- выкладка товара на полки.
Требования:
— мужчины, женщины, семейные пары, возраст от 19-55 лет;
— проживание в квартире по 1-2 человека, семейные пары проживают отдельно;
— рабочую одежду и обувь предоставляет работодатель;
Выезд группой, проезд за счёт работодателя с разных стран.
👤 Хаойницкий Кирилл Олегович
💼 Менеджер по трудоустройству
✅ Помощь в официальном и легальном трудоустройстве
✅ Сопровождение на всех этапах — от подбора вакансии до выхода на работу
✅ Быстро, прозрачно, без лишних обещаний
✅ Работа с проверенными работодателями
📲 Связь:
WhatsApp / Telegram: +44 77 7542 9948
WhatsApp Business / Telegram: +44 73 4649 6162
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.8K
