👤 Хаойницкий Кирилл Олегович
💼 Менеджер по трудоустройству
✅ Помощь в официальном и легальном трудоустройстве
✅ Сопровождение на всех этапах — от подбора вакансии до выхода на работу
✅ Быстро, прозрачно, без лишних обещаний
✅ Работа с проверенными работодателями
📲 Связь:
WhatsApp / Telegram: +44 77 7542 9948
WhatsApp Business / Telegram: +44 73 4649 6162
Рабочий на стекольный завод — отличная возможность начать или продолжить карьеру за границей.
Доплаты за ночные смены и выходные.
Работа подходит как для мужчин, так и для женщин.
Доплаты за ночные смены и выходные.
Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц.
Работа вахтовым методом с предоставлением проживания.
Регулярные выплаты без задержек.
Регулярные выплаты без задержек.
Комфортные условия проживания за счёт работодателя.
Подходит как для новичков, так и для опытных специалистов.
Комфортные условия проживания за счёт работодателя.
Карьерный рост до бригадира или начальника смены.
Стабильный поток заказов и загруженность.
Транспорт до места работы предоставляется.
Медицинское сопровождение на месте работы.
Карьерный рост до бригадира или начальника смены.
Работа не требует знания иностранного языка.
Возможность сменить позицию внутри компании.
Работа не требует знания иностранного языка.
👤 Хаойницкий Кирилл Олегович
💼 Менеджер по трудоустройству
✅ Помощь в официальном и легальном трудоустройстве
✅ Сопровождение на всех этапах — от подбора вакансии до выхода на работу
✅ Быстро, прозрачно, без лишних обещаний
✅ Работа с проверенными работодателями
📲 Связь:
WhatsApp / Telegram: +44 77 7542 9948
WhatsApp Business / Telegram: +44 73 4649 6162
Wszystkie oferty od "__Job__Wave__" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.