Valeo - światowa marka motoryzacyjna, produkująca klimatyzatory samochodowe, panele sterowania i czujniki.
Wynagrodzenie:
Całkowicie można zarobić do 30 000 koron czeskich/netto.
Do podstawowej pensji dodawane są:
● Miesięczne premie w wysokości do 3150 czeskich koron za wydajność i dobrą pracę w zespole (premia wypłacana przy 100% frekwencji).
● Premia półroczna w wysokości 8000 czeskich koron dla pracownika, który nie opuścił ani jednego dnia roboczego w ciągu pół roku.
● Premia za pracę w soboty i niedziele: +25% do podstawowej stawki.
● Premia za pracę w godzinach nadliczbowych: +25% do podstawowej stawki. jeśli nadliczbowe wypadają na dni wolne zgodne z grafikiem, kalendarzem lub świętami - stosuje się podwójną stawkę: 25% za nadliczbowe + 25% za pracę w dniu wolnym. zamiast dodatku za nadliczbowe można również wziąć dzień wolny (dodatkowy dzień wolny lub święto).
● Dodatek za dodatkową zmianę (7,5 godziny pracy):
❖ 2 dodatkowe zmiany - 500 CZK
❖ 3 dodatkowe zmiany - 800 CZK
❖ 4 dodatkowe zmiany - 1100 CZK
❖ 5 dodatkowych zmian - 1600 CZK
● Dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych, pracę w dni świąteczne, soboty i niedziele - zgodnie z Kodeksem Pracy Czech.
Zaliczki: 2 zaliczki po 2000 koron każda, wypłacane przed pierwszą pensją - pierwsza po przepracowaniu 5 zmian, druga po przepracowaniu 15 zmian.
Zmianowy grafik:
06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 06:00
Grafik pracy może być 3- lub 4-zmianowy.
Trójzmianowy grafik - to standardowe zmiany po 7,5 godziny każda plus 0,5-godzinnej przerwy na lunch o 6:00, 14:00 i 22:00. te zmiany rotują co tydzień: nocna, dzienna i poranna zmiana, sobota i niedziela - dni wolne.
Grafik na 4 zmiany (przykład): w pierwszym tygodniu 2 poranne zmiany (poniedziałek, wtorek) od 6:00, po 7,5 godziny pracy każda, plus 0,5 godziny przerwy na lunch; 2 standardowe dzienne zmiany (środa, czwartek) od 14:00; oraz 3 długie zmiany (piątek, sobota, niedziela) od 22:00, 11 godzin pracy z dwiema przerwami po 0,5 godziny. następnie 2 dni wolne, 2 dni robocze i 3 dni wolne.
Istnieje możliwość pracy w godzinach nadliczbowych (do 193 godzin miesięcznie) i w ten sposób zarobienia więcej.
Obowiązki:
W dziale produkcyjnym (kobiety/mężczyźni): praca przy montażu częściowym lub całkowitym takich produktów jak klimatyzatory samochodowe, panele sterowania i czujniki. Do obowiązków należy również kontrola jakości
W dziale logistyki (głównie mężczyźni): w obowiązkach przyjmowanie towarów, kompletowanie zamówień oraz wewnętrzny transport na magazynie. Prawa na wózek widłowy mile widziane.
Zakwaterowanie: Zakwaterowanie w Rákovníku, pokoje 2-3 osobowe.
Wszystkie oferty od "Work By Vadym2" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.