м. Легніца
Обов’язки:
- Для чоловіків: приготування робочого місця.
- Монтаж підлокітників і підголівників до каркасу сидіння автомобіля.
- Використання матеріалів на підголівник і підлокітник.
- Заповнення піни підголівників і підлокітників.
- Робота, вимагає фізичної сили.
Умови:
- Ставка: Для чоловіків – 3010 зл./міс. початкова ставка + 100% за зміну до заробітної плати в вихідний день + додаток за нічні 20% ставки до заробітньої плати + премія продукційна – 15 % від заробітної плати + доплата за прання 16 зл.
- Надгодини: близько 40-80 надгодин на місяць.
- З понеділка по пятницю +50%
- На вихідних +100 %
- Графік роботи: 3 зміни / 8 год.
- І зміна – 6.00-14.00,
- ІІ зміна – 14.00-22.00,
- ІІІ зміна – 22.00-06.00.
- Приміщення підприємства теплі.
- Харчування: є можливість користування з їдальнею (автомати з кавою, чаєм, солодощами, мікрохвильова піч).
- Перерва на обід 20 - 30 хв.
- Проживання: 200 зл./міс, в якому проживає в середньому від 3-5 чоловік в кімнаті. Житло укомплектоване необхідною для життя технікою та має всі необхідні умови для життя працівників. Оплата за житло стягується із заробітної плати.
- Доплата за житло становитиме 500 зл брутто/міс долічається до заробітної плати і виплачується разом із винагородою на банківський рахунок до 10 числа наступного місяця.
Додатково:
- Повертаємо кошти за тест пцр 100 зл після відпрацьованого місяця.
- Повертаємо частину коштів за карантин після пропрацьованого місяця (400/30=13,33*10=133,33).
- Доїзд до роботи самостійний (маршрути доїзду надасть кoординатор).
Wszystkie oferty od "CityWork Vinnytsia" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 380
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.