✂ Krawcowa | Polska | Produkcja tekstyliów technicznych
📍 Miasto pracy: Orneta (50 km od Olsztyna)
📍 Formalności: na miejscu
👩🏭 Kobiety i mężczyźni do 60 lat
🏠 Zakwaterowanie: 650 zł/miesiąc
💰 Stawka:
📊 Średnia pensja miesięczna:
Przy 160–180 godzinach:
Zwykła stawka (26,50 zł/godz):
➡ 4 240 – 4 770 zł netto
Studenci (30,50 zł/godz):
➡ 4 880 – 5 500 zł netto
Po progu (23,50 zł/godz):
➡ 3 760 – 4 230 zł netto
Przy 200 godzinach (kiedy jest to możliwe):
➡ 5 300 zł / zwykła stawka
➡ 6 100 zł / studenci
➡ 4 700 zł / po progu
⏰ Grafik:
Pn–Pt, 2 zmiany
• 6:00–14:00
• 14:00–22:00
❗ Brak nocnych zmian
Średnie obciążenie — 160–180 godz/miesiąc, czasami do 200
🧵 Obowiązki:
• Szycie tekstyliów technicznych i odzieży roboczej
• Praca na maszynach: stebnówka, overlock, maszyny do szycia elastycznego, maszyny płaskie, kolumnowe, walizkowe
• Montaż produktów i obróbka szwów
• Kontrola jakości gotowej produkcji
🏠 Zakwaterowanie:
• Hostel, 2–3 osoby w pokoju
• 15–20 minut pieszo do pracy
• Koszt: 650 zł/miesiąc (potrącane z pensji)
✅ Wymagania:
• Wymagane doświadczenie w pracy jako krawcowa
• Pewna praca na stebnówkach
• Wiek do 60 lat
👕 Dodatkowe informacje:
• Badanie lekarskie — 200 zł (z pierwszej pensji)
• Na początku — własne ubrania, później — zapewniamy uniform
• Pierwszy dzień pracy — test (nawet jeśli trochę się stresujesz, dajemy szansę, jeśli masz umiejętności)
🎵 Warunki:
• Czysta, ciepła hala, brak zapachów
• Przyjazny zespół, gra muzyka
• Stabilne miejsce pracy
• Przerwy:
— 8:30 (5 min)
— 11:00 (20 min)
— 13:00 (5 min)
• Jest stołówka
📞 Kontakt do rejestracji:
+380 97 723 8323
Baza 7
Wszystkie oferty od "Workhubs" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.