MAGAZYN AUTHENTICA
👥 Dla kogo: mężczyźni, pary rodzinne, od 18 do 55 lat
⛳️ Lokalizacja: Brno (region Syrovice)
• Geolokalizacja: https://maps.app.goo.gl/q4ShCX42Ktc2YzBw9?g_st=ic
Opis przedsiębiorstwa: magazyn z produktami codziennego użytku (produkty różnego typu)
Stanowisko: picker-magazynier
Obowiązki: kompletowanie zamówień wg listy, pakowanie towaru
Zdjęcia/wideo procesu pracy pod linkiem:
https://drive.google.com/drive/folders/1-4BmQn546zOzdkrEwLkimaudrCwn-Vmf?usp=sharing
👥 Dla kogo: mężczyźni, kobiety, pary rodzinne,
📄 Wymagane dokumenty: czeska wiza, pobyt długoterminowy, paszport UE
• Znajomość języka: niewymagana
• Doświadczenie zawodowe: niewymagane
WARUNKI PRACY:
💰Wynagrodzenie:
• 150-160 CZK/godzinę netto
• W razie potrzeby wypłacamy tygodniowe zaliczki w wysokości 2000 CZK
⏰ Harmonogram pracy:
• 2-zmianowy po 8 godzin (06:00-14:15, 14:15-22:30), 5-7 dni w tygodniu
• Praca bez normy ‼️
• Można brać nadgodziny po uzgodnieniu z przełożonym
• Zmian nie można wybierać
• Przerwa obiadowa: 30 minut (niepłatna)
🏘 Zakwaterowanie:
• Szukamy kandydatów z własnym zakwaterowaniem
• Do pracy zorganizowany transport, dojazd trwa około 20 minut
• Przystanki, z których realizowany jest dowóz: Brno-Benosova, Hlavní nádraží, Brno-Ústřední hřbitov, Modřice-Tyršova, Rajhrad-Železniční stanice-Syrovice
🦺 Odzież robocza:
Koszulka wydawana jest bezpłatnie, spodnie i obuwie należy mieć własne
🔥WSZYSTKIE OFERTY BEZPŁATNE
KONSULTACJA POD NUMEREM TELEFONU👇🏻
📞 Viber: +380501540249 — więcej ofert tutaj!
Wszystkie oferty od "EWL UKRAINA " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.