Adres pracy: Pietrzykowice lub Magnice (10km od Wrocławia)
Działalność firmy: Magazyn-sklep odzieży markowej dla całej Europy.
Stanowisko: Pracownik magazynu
Wymagania: kobiety, mężczyźni, pary
bez doświadczenia zawodowego, ale z dobrym wzrokiem (może być w okularach)
bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie i typ umowy:
Typ umowy umowa zlecenia
Stawka 24,60 netto/godz.
Stawka dla młodzieży do 26 lat – 30,50 netto/godz.
Wynagrodzenie do 15. dnia każdego miesiąca
Grafik pracy:
4/2 – (4 dniowe 2 wolne, 4 nocne 2 wolne) po 10,3 godziny pracy. Tymczasowo godziny mogą wzrosnąć przy wyprzedażach z 10,3 do 12 godzin. Przerwy 30 minut przy 10-godzinnym grafiku i 45 minut przy 12-godzinnym – nieopłacane
1 zmiana: 6:00-16:30
2 zmiana: 18:00-4:30
Zakwaterowanie: zapewnione, koszt 350 złotych za mieszkanie
Dopłata za własne 250 zł
Opłata za dojazd - 100zł/netto
Dojazd zapewniony z następujących przystanków:
Galeria Dominikańska, 50-082 Wrocław
Arkady Wrocławskie, 50-529 Wrocław
Hallera, 54-235 Wrocław
Partynice (tor wyścigów konnych), 53-015 Wrocław
Obowiązki:
przyjęcie i sortowanie nowego towaru
sortowanie i umieszczanie odzieży (po zwrocie) na regałach
zbieranie, kompletowanie i pakowanie odzieży na zamówienie (zakupionej przez internet)
praca ze skanerem
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w ciągu pierwszych 3 tygodni od momentu przystąpienia pracownika do pracy. Kandydat szkoli się na każdym stanowisku, a następnie przechodzi do samodzielnej pracy.
Wyżywienie: W zakładzie istnieje możliwość zakupu ciepłego posiłku za 1 złoty (catering), także są automaty vendingowe, automaty z kawą, automaty z wodą i sokami.
Odzież robocza: trzeba mieć własną, dajemy kamizelkę.
Proszę dzwonić lub pisać na numer +380(66)872 47 94 w Viberze i Przeprowadzimy pełną konsultację lub wybierzemy inny wariant pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 66
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.