**Pracownik fabryki cukierków Flis**
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
5900-7300 zł/mies. netto; 66 000-82 000 грн; 1600-1980$.
◈ 24.60 zł/godz. netto - stawka;
◈ 30.50 zł/godz. netto - stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat z Legitymacją studencką (w razie potrzeby pomagamy w formalnościach);
◈ możliwość otrzymania zaliczki co tydzień (pierwsza zaliczka po przepracowaniu 5 zmian w wysokości 200 zł);
◈ wypłata wynagrodzenia na konto bankowe (25 dnia następnego miesiąca).
📈 **HARMONOGRAM PRACY**
◈ zmiany dzienne i nocne;
◈ Pn-Sb po 12 godzin pracy (06:00-18:00, 18:00-06:00);
◈ możliwość pracy w nadgodzinach;
◈ minimum 240 godzin miesięcznie;
◈ przerwa obiadowa - 30 minut.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ pakowanie cukierków, batoników czekoladowych;
◈ pakowanie ciastek, wafli;
◈ ważenie gotowych produktów;
◈ formowanie kartonowych standów z cukierków;
◈ kontrola jakości produktów.
W zakładzie są procesy siedzące i stojące, brak pracy fizycznej, jedynie manualność i zręczność rąk. Praca w średnim tempie.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty eksploatacyjne 580 zł/miesiąc - jeśli kandydat przepracował więcej niż 250 godzin;
680 zł/miesiąc - jeśli kandydat przepracował mniej niż 250 godzin;
(potrącane z wynagrodzenia);
◈ konieczność posiadania własnej pościeli!!
◈ są łóżka piętrowe;
◈ komfortowe warunki zamieszkania (ciepła i zimna woda, kuchnia, pralki, strefa wypoczynku, klimatyzatory);
◈ mieszkanie znajduje się w odległości 30 minut pieszo od zakładu pracy;
◈ 5-10 minut od mieszkania znajduje się sklep spożywczy - Biedronka;
◈ za samodzielne wynajmowanie mieszkania dopłata: + 1 zł netto do stawki.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ ubranie i obuwie wydawane bezpłatnie (fartuch i buty antypoślizgowe NIE ze stalowym noskiem);
◈ badania lekarskie - 150 zł potrącane z pierwszego wynagrodzenia;
◈ pracownicy powinni być bez przedłużanych paznokci, rzęs i biżuterii.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Radziejowice (43 km od Warszawy).
Wszystkie oferty od "Daryna Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 706
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.