Pracownik fabryczny na statku (poławiacze krabów, marynarze, pomocnicy)
- 3500 € / na miesiąc
- Norwegia (Osło)
- 20-02-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla Ukraińców
Dla Białorusinów
Для Казахов
Firma KomfortGroup rekrutuje na stanowisko pracownika fabrycznego na statku (poławiacze krabów, marynarze, pomocnicy) do pracy na statkach rybackich Strand Rederi w Norwegii.
To oficjalna, wysoko płatna praca, która pozwala w krótkim czasie zarobić znaczną kwotę.
Do obowiązków należy przetwarzanie ryb i owoców morza na pokładzie: filetowanie, sortowanie, pakowanie, kontrola jakości produktów, utrzymywanie czystości na stanowisku pracy i wykonywanie poleceń brygadzisty.
Praca odbywa się w warunkach podwyższonej wilgotności i niskiej temperatury, dlatego ważna jest wytrzymałość fizyczna i gotowość do intensywnego trybu pracy.
Doświadczenie w pracy jest mile widziane, ale niewymagane — przewidziane jest szkolenie i instruktaż wprowadzający przed rozpoczęciem rejsu.
Pracownikom zapewniane są oficjalne zatrudnienie zgodnie z norweskim prawem, umowa na 5 miesięcy z możliwością przedłużenia o miesiąc. Wynagrodzenie wynosi 3000 NOK dziennie plus dodatkowe premie z połowu. Na pokładzie zapewnione są zakwaterowanie i wyżywienie. Załoga otrzymuje ubrania robocze, wyżywienie kilka razy dziennie oraz komfortowe warunki mieszkalne przez cały okres rejsu.
Praca poprzez KomfortGroup — to w pełni przejrzysty proces: towarzyszymy kandydatowi od pierwszego kontaktu do momentu wejścia na pokład, pomagamy w przygotowaniu dokumentów i odpowiadamy na wszystkie pytania. Nasza firma oferuje bezpośrednie umowy bez pośredników, zapewnia uczciwe wypłaty oraz daje możliwość zdobycia cennego doświadczenia w branży morskiej, które otwiera dalsze perspektywy kariery.
Aby uzyskać szczegółowe informacje i zarejestrować się na stanowisko, skontaktuj się z menedżerem KomfortGroup pod numerami:
Telegram: +17535718944 [@monkirova_ba] — Maria
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 90.6K






