Компанія KomfortGroup оголошує набір на посаду фабричного суднового працівника (краболови, матроси, помічники) для роботи на промислових судах Strand Rederi в Норвегії.
Це офіційна високооплачувана робота, яка дозволяє за короткий термін заробити значну суму.
До обов'язків входить переробка риби та морепродуктів на борту: оброблення, сортування, пакування, контроль якості продукції, підтримання чистоти на робочому місці та виконання доручень бригадира.
Робота проходить в умовах підвищеної вологості та низької температури, тому важлива фізична витривалість і готовність до інтенсивного режиму.
Досвід роботи вітається, але не є обов'язковим — передбачено навчання та вступний інструктаж перед початком рейсу.
Працівникам забезпечується офіційне працевлаштування за норвезьким законодавством, контракт на 5 місяців з можливим продовженням на один місяць. Зарплата становить 3000 NOK на день плюс додаткові бонуси від улову. Проживання та харчування повністю забезпечуються на борту. Екіпаж отримує робочий одяг, харчування кілька разів на день і комфортні умови для проживання протягом всього періоду рейсу.
Робота через KomfortGroup — це повністю прозорий процес: ми супроводжуємо кандидата від першого контакту до виходу на судно, допомагаємо підготувати документи та відповідаємо на всі запитання. Наша компанія надає прямі контракти без посередників, забезпечує чесні виплати та надає можливість отримати цінний досвід у морській галузі, що відкриває подальші перспективи кар'єри.
Для отримання детальної інформації та запису на вакансію зв’яжіться з менеджером KomfortGroup за номерами:
Telegram: +17535718944 [@monkirova_ba] — Maria
Всі вакансії від "KomfortGroup" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 42.6K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.