**Pracownik do sprzątania apartamentów**
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 23,00–30,50 zł/godz. netto;
💰 3200–3700 zł/mies. netto; 36 960–42 743 UAH; 878–1015$.
📈 Praca 5–6 godz./dzień;
👬 Dla kobiet do 50 lat;
📜 Biometryczny paszport lub "ukr. paszport+Pesel";
🤝 Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie nie jest zapewnione;
📍 Kraków
📅 **NAJBLIŻSZE TERMINY PRZYJAZDU**
od grudnia - 10 osób
🗂 **WYMAGANIA**
◈ kobiety;
◈ od 18 do 50 lat
◈ Biometryczny paszport lub "ukr. paszport+Pesel";
◈ Umiejętność korzystania z aplikacji Jakdojade (adresy apartamentów + kod do wejścia będą przesyłane w aplikacji)
◈ Minimalne doświadczenie w sprzątaniu
◈ Język polski na poziomie rozumienia
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
3200–3700 zł/mies. netto; 36 960–42 743 UAH; 878–1015$.
◈ 23 zł/godz. netto (z PIT-2) - stawka;
◈ 30,50 zł/godz. netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenta (w razie potrzeby pomagamy w uzyskaniu).
◈ +1 zł/godz. za własne zakwaterowanie (dla nierezydentów/nie studentów)
◈ Wypłata: 1 raz w miesiącu
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Praca w systemie zmianowym: codziennie, weekendy — sobota i niedziela pracujące
◈ Zmiany: 5–6 godzin
◈ Początek zmiany: 07:00 / 08:00 / 10:00
◈ 140–160 godzin/mies.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Sprzątanie apartamentów
◈ Wymiana pościeli i ręczników
◈ Ścieranie kurzu
◈ Sprzątanie łazienki
◈ Praca z odkurzaczem
◈ Mycie naczyń (ręczne i w zmywarce)
◈ Mycie okien lub mebli — przeznaczony dodatkowy czas
◈ Sprzątanie parkingu
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ Zakwaterowanie nie jest zapewnione
◈ Pracownik mieszka samodzielnie (mieszkanie/pokój/hostel)
◈ Dodatek +1 zł/godz. przy posiadaniu własnego zakwaterowania
◈ Dojazd do apartamentów — komunikacją miejską
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Odzież robocza — własna, wygodna
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Kraków
Wszystkie oferty od "Daryna Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.