**Працівник на склад брендового одягу **
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ 25,36 зл/год нетто - ставка;
◈ 31.40 зл/год нетто - ставка від 18 до 26 років ( Допомагаємо в оформленні статуса студента польського вузу).
◈ Додаткові доплати:
➕ +2,40 зл/год – якщо живете на власному житлі;
➕ +0,85 зл/год – якщо самостійно доїжджаєте.
◈ Є аванс після 2-х відпрацьованих тижнів.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ По 8-10-12 годин;
◈ Денна та нічна зміни;
◈ Середня кількість робочих годин на місяць: 240- 280.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ робота зі сканером та комп’ютером;
◈ збір замовлень;
◈ пакування товару;
◈ оформлення повернень.
Фізично не важка робота.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги 540 зл/міс;
◈ працівники живуть в хостелах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник.
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ Медичний огляд 100 зл (вирахування з останньої зарплати, якщо працювати 6 місяців +, тоді нічого не вираховується).
◈ Робочий одяг – безкоштовно (при відпрацюванні 6 місяців).
◈ Доїзд з Познані:
▪️ Lotosowa 5 , Poznań;
▪️ Zimowa 94, Plewiska.
◈ Контракт мінімум на 3 місяці. При звільненні раніше вираховуються оплата адміністративна 1000 злотих.
📍 **МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ м. Tarnowo Podgórne (Тарново-Подгурне, 20 км Познань).
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "DashaWorkNow" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.