Вакансия бесплатно!
Упаковка свечей
Документы: рабочая виза & безвиз
Место работы:
• Оформление в городе - Быдгощ
• Место работы - г. Гневково (Gniewkowo, 50 км от г. Быдгощ)
Требования:
• Женщины до 55 лет
• Умение работать в команде
• Мануальные способности
Зарплата:
• Ставка 14,91 zł/netto в час
• Ставка для студентов до 26 лет 19,70 zł/netto час (с актуальным и переведенным на польский язык документом подтверждающим статус студента)
Условия работы:
• Фартук выдается, с собой иметь обувь (кроссовки, ботинки, рабочую одежду (штаны, кофта/футболка)
• Приступать к работе можно после оформления разрешения на работу (5-7 дней)
• Комнатная температура на предприятии
• Время потраченное на курение вне перерыва в рабочие часы не учитывается! Есть возможность отработать это время по окончанию месяца
• Медосмотр: 120 злотых, высчитывается с зарплаты
График работы:
• С понедельника по воскресенье (плавающий выходной согласно составленному графику, выдается на месяц вперед каждому работнику)
• 2 смены: 6:00-18:00 и 18:00-06:00
• Два перерыва 15 мин (оплачиваемый) и 30 минут (не оплачиваемый)
Обязанности:
• Упаковка готовых свечей в коробки
• Оклеивание, этикетирование коробок со свечками
• Сортировка свечей
Проживание:
• Жилье предоставляется Бесплатно. Оплата коммунальных услуг 350 злотых/мес., высчитывается с зарплаты.
• Жилье для студентов: 550 злотых/месяц за коммунальные услуги.
Проезд на работу:
• Жилье есть в пешей доступности (5 минут ходьбы) и есть с доездом на автобусе.
• При отдаленном проживании проезд 200 злотых/месяц, половину компенсирует фирма (при отработке минимум 240 часов)
Оформление:
• Официальное трудоустройство
• Предприятие платит ZUS (все налоги за работника)
• Всем нашим работникам предлагаем продолжение сотрудничества
Обращаться по телефону: +380668539384
(Viber, Telegram, Skype)
Instagram- megapolis.eurowork
Wszystkie oferty od "Megapolis Group" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.