**Pracownik na produkcję palet RAVEN**
Zakład "RAVEN". Przedsiębiorstwo specjalizuje się w produkcji drewnianych palet (poddonów).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnia wynagrodzenie:
od 4900 zł/mies. netto;
◈ 24,5 zł netto za godzinę - stawka;
◈ 300 zł/netto premia za brak nieobecności;
◈ Dodatkowa opłata za samodzielne wynajęcie mieszkania: +1,7 zł do stawki;
◈ Zaliczka po dwóch przepracowanych tygodniach.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 8-10 godzinny dzień pracy (w zależności od liczby zamówień);
◈ 2 zmiany: 6:00-14:00 oraz 14:00-22:00;
◈ bez zmian nocnych;
◈ 5/6 dni w tygodniu;
◈ dzień wolny: niedziela lub sobota/niedziela.
◈ średnia liczba godzin pracy miesięcznie: od 180.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ składowanie i przenoszenie desek;
◈ praca w dziale gotowych produktów - produkcja palet.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty za media – 400 zł miesięcznie (z wynagrodzenia);
◈ pracownicy mieszkają w domach, hostelach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ zapewnione wszystkie niezbędne do życia i odpoczynku rzeczy, Wi-Fi, lodówka;
◈ 15-20 minut pieszo do pracy (2 km).
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Strój roboczy zapewniony bezpłatnie, ale jeśli pracownik zostanie zwolniony przed końcem umowy — potrącane jest 300 lub 350 zł z wynagrodzenia. Zależy od zakładu. W zakładach różną odzież roboczą.
◈ Komisja lekarska - 70 zł z wynagrodzenia (koszty są potrącane tylko w przypadku nieprzepracowanych trzech miesięcy).
◈ Na zakładzie czuć zapach drewna, brak ostrych zapachów.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ m. Kostrzyn nad Odrą, 45 km be).
Wszystkie oferty od "WorkTogether" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.