PRACA NA MAGAZYNIE – PRAGA
- 170 Kč (Czeskie korony) / godzinę
- Republika Czeska (Praga)
- 26-05-2026
Bez doświadczenia
Stała praca
Bez języka
Dla kobiet
Dla Ukraińców📌 PRACA NA MAGAZYNIE – PRAGA 🇨🇿
📦 Nowy ZROBOTYZOWANY magazyn (20 minut autobusem od metra Zličín).
✅ Kogo potrzebujemy:
• Mężczyźni i kobiety do 45 lat
• Obywatele Ukrainy (z biometrią, nawet jeśli odmówiono czeskiej wizy, ale jest ochrona innych krajów UE)
• Przyjmujemy również na czeskie wizy (3 miesiące, roczne), 2-letnie karty pobytu, pobyty, wizy studenckie, obywatelstwo UE
🔧 Obowiązki:
• praca ze skanerem
• sortowanie i pakowanie towarów
• kompletowanie zamówień według faktur i kodów
❗️ Znajomość języka czeskiego nie jest obowiązkowa
💶 Wynagrodzenie:
• 170 koron/godzina + premie za produktywność
• po 9 miesiącach pracy stawka wzrasta do 180 koron/godz
• dla posiadaczy długoterminowego pobytu w Czechach i obywateli UE – 190 koron/godz
✔️ zaliczka co tydzień
🕒 Grafik pracy:
• 6 dni w tygodniu (zmiany poranne i dzienne, bez nocnych)
• długość zmiany: 8, 10 lub 12 godzin
• można pracować 4–5 dni w tygodniu
🏠 Zakwaterowanie:
• akademiki lub mieszkania/domy
• po 2–4 osoby w pokoju
• koszt od 6500 koron/miesiąc (pobierany z pensji)
🚎 Transport:
• dojazd komunikacją miejską 30–40 minut
👕 Strój:
• własne ubrania (dres lub dżinsy, bluza, obuwie z twardym noskiem)
🛤 Droga:
• spotykamy się w Pradze na dowolnym dworcu
📑 Dokumenty:
• pomagamy BEZPŁATNIE wyrobić roczną wizę pracowniczą bezpośrednio w Czechach
👩🏻💻Kontakty do kontaktu (Viber):
☎️ +380982985635 - Darina
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.4K
